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Als familiengeführtes, erfolgreiches und traditionsreiches Unternehmen gehört die Spezialbier-Brauerei FORST zu einem der bedeutendsten, unabhängigen Familienunternehmen in der Bierbranche.
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine erfahrene Führungspersönlichkeit (m/w/d) als
HR-MANAGER (m/w/d)
Ihre Aufgaben:
- Ermittlung und Budgetierung von Personalbedarf, Erstellung von Mitarbeiter- und Kompatibilitätsprofilen
- Begleitung der Führungskräfte im Recruiting-Prozess – von der Erstellung passgenauer Stellenausschreibung über den Auswahlprozess, die Gehaltsverhandlungen bis hin zur Einstellung
- Weiterentwicklung von zielgerichteten HR-Leitlinien und –Prozessen in enger Zusammenarbeit mit der Geschäftsleitung
- Verantwortlich für das gesamte Personal und Lohnadministration
- Ansprechperson zu arbeitsrechtlichen Themen
- Mitarbeit bei der Entwicklung, Konzeption und Einführung von Talent-Management-Maßnahmen und weiteren operativen HR-Themen und -Projekten
- Erstellung, Begleitung und Auswertung von Jahresgesprächen
- Personalentwicklung, insbesondere Planung und Betreuung der betrieblichen Aus- und Weiterbildung
Ihr Profil:
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit HR-Schwerpunkt (Personal, Psychologie, Soziologie, BWL)
- Einschlägige, mehrjährige Berufserfahrung im Bereich HR zwingend erforderlich
- Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten – in deutscher und italienischer Sprache
- Sicherer Umgang mit Microsoft 365 und einer HR-Software
- Als Führungspersönlichkeit vereinen Sie unternehmerisches Denken und soziale Kompetenz
- Souveränes Auftreten, rhetorisches Geschick, Kommunikationsstärke, Zuverlässigkeit und Hands-on-Mentalität
Bitte senden Sie Ihre Bewerbung ausschließlich über die beauftragte Personalberatung unter dem Karriere-Portal: www.staff-line.it.
