Als Teil der globalen Dauch Corporation – einem führenden Anbieter von Antriebsstrang- und Metallumformungslösungen für die internationale Automobilindustrie – ist GKN Sinter Metals in ein starkes Netzwerk aus Engineering Expertise, weltweiter Fertigungskompetenz und technologischer Innovationskraft eingebettet. Dauch ist in 24 Ländern mit über 175 Standorten vertreten und bietet ein Portfolio, das alle modernen Antriebstechnologien unterstützt. An unseren Standorten in Bruneck und Sand in Taufers arbeiten wir täglich an Zukunftsthemen wie Industrie 4.0, Automatisierung und der Weiterentwicklung moderner Fertigungstechnologien.
Du hast ein gutes technisches Verständnis, arbeitest gerne sorgfältig in der Fertigung und hast Freude daran, Produktionsprozesse aktiv mitzugestalten und die Qualität unserer Produkte sicherzustellen? Dann bist Du bei uns genau richtig als Fertigungstechniker.
Zu Deinen Hauptaufgaben zählen:
- Bedienung und Überwachung von Fertigungsmaschinen
- Durchführung von Dokumentation der Ergebnisse
- Sicherstellung der termingerechten Fertigung
- Einhaltung von Sicherheitsstandards
- Mitwirkung bei der kontinuierlichen Verbesserung der Produktionsprozesse
Dein Profil:
- Abgeschlossene Ausbildung in einem technischen Beruf oder einschlägige Berufserfahrung in der Produktion
- Ausgeprägtes Qualitätsbewusstsein
- Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit und Flexibilität
- Bereitschaft zur Schichtarbeit
Wir bieten:
- Moderne Arbeitsplätze sind mit neuester Technologie ausgestattet
- Eine faire, leistungsorientierte Vergütung
- Ein motiviertes Team mit starkem Zusammenhalt
- Attraktive Sozialleistungen, die Dir Sicherheit und Extras bieten
- Vielfältige Möglichkeiten zur Weiterentwicklung – fachlich wie persönlich
Interesse geweckt?
Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung!
Das Einstiegsgehalt liegt bei 2.574,11 € brutto pro Monat (14 Gehälter) bzw. 36.037,48 € brutto pro Jahr. Dieses Gehalt basiert auf einer 3-Schicht-Beschäftigung. Darin enthalten sind die entsprechenden Zuschläge, wie Schichtzulage, Pausenzulage sowie die variable Betriebsergebnisprämie.
Die konkrete Einstufung erfolgt gemäß dem Kollektivvertrag der Metallindustrie und richtet sich nach der Ausbildung, einschlägigen Berufserfahrung, Qualifikation sowie individuellen Kompetenzen. Sämtliche Vergütungsbestandteile werden auf Basis objektiver und geschlechtsneutraler Kriterien festgelegt.
