Fachkraft Human Resources, Kommunikation & Zertifizierungen (m/w/d)

Du möchtest Personalentwicklung aktiv mitgestalten und suchst eine vielseitige HR-Rolle mit Verantwortung und Gestaltungsspielraum? Dann könnte diese Position genau das Richtige für Dich sein.

Ein etabliertes, regional verwurzeltes Unternehmen im Produktionsumfeld mit mehreren Standorten und 90 Mitarbeitenden sucht zur Verstärkung eine engagierte Persönlichkeit als Fachkraft Human Resources, Kommunikation & Zertifizierungen (m/w/d)

Fachkraft Human Resources, Kommunikation & Zertifizierungen (m/w/d)

Aufgaben:

Human Resources & Personalentwicklung (Schwerpunkt)

• Erstellung und Veröffentlichung von Stellenausschreibungen auf verschiedenen Plattformen
• Unterstützung im Recruiting von Fachprofilen
• Sichtung und Vorauswahl von Bewerbungen
• Organisation und Koordination von Weiterbildungsmaßnahmen
• Mitwirkung bei Onboarding-Prozessen und Personalentwicklungsinitiativen
• Unterstützung der Fachabteilungen bei HR-relevanten Themen und Unterlagen
• Planung und Organisation von Mitarbeiterevents sowie Unterstützung der Geschäftsleitung in organisatorischen Belangen

Kommunikation & Employer Branding

• Betreuung und Weiterentwicklung der Social-Media-Kanäle (z. B. LinkedIn, Instagram, Facebook)
• Pflege und Aktualisierung der Website sowie interner Kommunikationsmittel
• Erstellung von Inhalten für interne und externe Kommunikationsformate
• Unterstützung beim Aufbau und der Stärkung der Arbeitgebermarke

Qualitätsmanagement & Zertifizierungen

• Interner Ansprechpartner und Unterstützung bei bestehenden Zertifizierungen (z. B. ISO 9001, Org. 231, UNI PdR 125)
• Mitwirkung bei Audits
• Pflege der Dokumentation

Erfahrungen in einem oder mehreren der drei Bereiche sind willkommen – noch wichtiger ist dem Unternehmen deine Freude am Lernen und deine Offenheit, in allen drei Aufgabenfeldern zu wachsen.

Profil:

• Abgeschlossene Ausbildung oder Studium, idealerweise im Bereich HR, Kommunikation oder Wirtschaft
• Erfahrung in einem oder mehreren der drei Bereiche von Vorteil (Personalentwicklung, Marketing/Social-Media-Marketing, Qualitätsmanagement)
• Strukturierte, selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise
• Ausgeprägte Organisations- und Kommunikationsfähigkeit
• Diskretion sowie ein hohes Verantwortungsbewusstsein
• Sicherer Umgang mit MS Office; Erfahrung mit digitalen Tools oder Social Media von Vorteil
• Sehr gute Deutsch- und Italienischkenntnisse, Englischkenntnisse von Vorteil

Das Unternehmen bietet

• Eine abwechslungsreiche Position mit viel Gestaltungsspielraum und Eigenverantwortung
• Strukturierte Einarbeitung und ein unterstützendes Team
• Flexible Arbeitszeitgestaltung (inkl. Gleitzeit und Möglichkeit auf Teilzeit)
• Freier Freitagnachmittag
• Möglichkeit für Smart Working bei familiären Bedürfnissen
• Parkplatz sowie attraktive Zusatzleistungen (z. B. Essensgutscheine, Produktionsprämie)
• Ein stabiles, zukunftsorientiertes Unternehmen mit klaren Strukturen und kurzen Entscheidungswegen

Anna Vorhauser

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