4 Abteilungsleitung Jobs in Südtirol
Deine Aufgaben:
- Nach einer angemessenen Einarbeitungszeit verantwortest du das fünfköpfige Planungsteam der ZZW und die zukünftige Teamerweiterung und Teamentwicklung
- Gemeinsam mit der Geschäftsführung entwickelst du konzeptuelle Lösungen für die „Weiße Wanne“
- Du koordinierst interne und externe Stakeholder in der Planungsphase
- Planung von Weiße Wanne Projekte für Italien und weiteren europäischen Ländern, in welchen die Zementol-Gruppe tätig ist
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Deine Aufgaben:
- Du übernimmst die eigenverantwortliche Leitung des 2.500 qm großen Gartencenters und berichtest direkt an das Marktleiterteam.
- Die bereichsrelevanten Kennzahlen hast du jederzeit im Blick und setzt entsprechende Maßnahmen schnell um.
- Dein Team setzt du bedarfsorientiert ein, um auch bei hohem Kundenaufkommen besten Service zu gewährleisten.
- Du entwickelst deine Mitarbeiter / -innen zu Beratungsprofis, bei denen die Zufriedenheit der Kunden immer an erster Stelle steht.
- Durch effektives Flächenmanagement sowie aktive Steuerung der Warenprozesse erhalten deine Kunden jederzeit genau das, was sie suchen.
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Wer wir sind
- Als Unternehmen der Fruchtverarbeitung mit Schwerpunkt auf hochwertigen Bio-Produkten
- und Rohwaren für die Baby Food-Herstellung stehen für uns kompromisslose Qualität,
- Nachhaltigkeit und Lebensmittelsicherheit an erster Stelle.
- Zur langfristigen Sicherung unserer Anbau- und Qualitätsstandards suchen wir den
- Nachfolger (m/w/d) unseres Abteilungsleiters des Agrar-Service.
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Vollzeit
Bozen, Lana
09.03.2026
Bozen, Lana
Herausforderungen
- Führung und Weiterentwicklung einer digitalen Marketing- & Sales-Unit
- Verantwortung für Positionierung, Markenkommunikation und Anzeigenkampagnen – mit Fokus auf messbare Ergebnisse
- Steuerung, Optimierung und Skalierung der gesamten Sales Journey – von Lead Generierung bis Vertragsabschluss
- Analyse von Märkten und Vorbereitung von Markteintritten
- Verantwortung über die Produktion und Qualität von Marketing- & Salesunterlagen
- Performance Management & Coaching der Team Leads nach datenbasierten Standards
- Enge Zusammenarbeit mit dem Board bei Strategie, Strukturen und Prozessen
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