Sales Manager – Servizi HR (m/f/d)

Connettere le persone. Sviluppare le aziende. Costruire il futuro. Il nostro cliente è un’azienda affermata nel settore dei servizi HR, della consulenza del personale e delle soluzioni di consulenza personalizzate per aziende in Alto Adige. Supporta i propri clienti nell’affrontare le sfide legate al personale e all’organizzazione, puntando su consulenza personalizzata, competenza professionale e partnership durature. Per il potenziamento del team siamo alla ricerca di una persona dinamica, comunicativa e con spiccate doti commerciali, che abbia piacere nel contattare attivamente le aziende, comprenderne le esigenze e proporre soluzioni HR adeguate. Se ti piace entrare in contatto con le persone, hai una mentalità imprenditoriale e vuoi contribuire attivamente al tuo successo professionale, saremo lieti di conoscerti!

Sales Manager – Servizi HR (m/f/d)

Mansioni

• Consulenza alle aziende altoatesine in merito a servizi HR e soluzioni di consulenza personalizzate
• Acquisizione attiva e sviluppo di nuovi clienti
• Costruzione e gestione di relazioni durature con i clienti
• Gestione e sviluppo dei clienti esistenti
• Pianificazione e organizzazione autonoma delle attività commerciali
• Individuazione delle esigenze dei clienti e sviluppo di soluzioni adeguate in collaborazione con le aree specialistiche interne
• Presentazione dei servizi presso clienti e potenziali clienti
• Gestione dell’intero processo di vendita, dal primo contatto alla conclusione positiva
• Sviluppo e mantenimento di una rete solida e sostenibile di clienti e partner
• Partecipazione attiva alla crescita e all’ulteriore sviluppo dell’azienda

Profilo:

Cerchiamo una persona che ami entrare in contatto con gli altri, sappia comunicare in modo convincente e lavori allo stesso tempo in maniera autonoma e strutturata.

• Esperienza comprovata nel settore Sales / Vendite, preferibilmente in ambito B2B
• Spiccate capacità comunicative e consulenziali
• Ottima conoscenza della lingua tedesca e italiana, sia scritta che parlata
• Presenza professionale, sicura e cordiale
• Elevata motivazione personale e interesse per il contatto con i clienti e l’acquisizione di nuovi clienti
• Metodo di lavoro autonomo, proattivo e orientato agli obiettivi
• Mentalità imprenditoriale e spiccata capacità di finalizzazione
• Esperienza o conoscenze nel settore HR costituiscono un vantaggio, ma non sono indispensabili
• Patente di guida B e disponibilità a effettuare appuntamenti presso i clienti in Alto Adige
• Disponibilità a organizzare in modo autonomo e flessibile il proprio orario di lavoro

L'azienda offre

• Un ruolo vario e di responsabilità all’interno di un’affermata azienda altoatesina nel settore dei servizi
• La possibilità di contribuire attivamente alla crescita e allo sviluppo dell’azienda
• Elevata autonomia e ampio spazio di iniziativa
• Orario di lavoro flessibile, dal part-time al 50% fino al full-time al 100%
• Gestione autonoma dell’orario di lavoro
• Un interessante stipendio fisso + sistema provvigionale, con possibilità di guadagno crescente in base ai risultati personali
• Un ambiente di lavoro professionale, collaborativo e orientato all’iniziativa imprenditoriale
• Processi decisionali rapidi e collaborazione diretta con il team
• Pausa pranzo / regolamentazione della pausa pranzo
• Fondo pensione integrativo
• Fondo sanitario
• Ulteriori benefit e prestazioni sociali (p.e. EBK)

Lo stipendio iniziale parte da 32.000 € lordi annui. È possibile prevedere un inquadramento superiore e/o una retribuzione più elevata in base alla qualifica e all’esperienza professionale. (CCNL Commercio)

Anna Vorhauser

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Allora la nostra consulente Anna Vorhauser sarà lieta di ricevere la Tua candidatura.