Per le nostre filiali in Alto Adige e Trentino cerchiamo

Giovane talento per la futura gestione di filiale (m/f/x)

Ti piacerebbe assumere responsabilità, lavorare a contatto con le persone e ti interessano l’agricoltura, la vendita e l’organizzazione di una filiale? Allora questa opportunità di crescita è quella giusta per te.

Il Consorzio Agrario di Bolzano cerca giovani talenti motivati che desiderano inserirsi gradualmente nelle mansioni legate alla gestione di una filiale. Dopo un inserimento strutturato conoscerai i nostri processi nella vendita, nella consulenza, nella gestione delle merci e nell’organizzazione del team. L’obiettivo è sviluppare le tue competenze professionali e personali affinché tu possa, in futuro, assumere responsabilità per una delle nostre filiali.
 

Le tue mansioni

Dopo l’inserimento lavorerai attivamente nella vendita e offrirai una consulenza cordiale e competente ai nostri soci e clienti. Li supporterai nella scelta dei prodotti più adatti e conoscerai i principali assortimenti delle nostre filiali.

Seguirai la gestione delle merci dall’ordine fino alla vendita, supporterai le attività di magazzino e di cassa e contribuirai, insieme al team, al regolare funzionamento della filiale.

Con l’aumentare dell’esperienza assumerai maggiori responsabilità nell’organizzazione dell’attività quotidiana, nella cura dei clienti e nella collaborazione con i collaboratori.
 

Il tuo profilo

Hai una formazione in ambito agrario, idealmente un diploma di scuola superiore agraria, e desideri crescere professionalmente. 

Per noi sono importanti:

• piacere nel contatto con soci e clienti
• interesse per l’agricoltura, la vendita e la gestione di una filiale
• buone conoscenze di tedesco e italiano (in Trentino è sufficiente la lingua italiana)
• sicurezza nell’utilizzo degli strumenti digitali
• spirito di squadra, senso di responsabilità e modo di lavorare affidabile
• voglia di imparare, capacità organizzative e motivazione ad assumere gradualmente responsabilità di gestione

Cosa ti offriamo

Ti offriamo un posto di lavoro sicuro in una solida azienda altoatesina, un buon inserimento e un ambiente di lavoro collegiale. Ti accompagniamo nel tuo percorso verso una possibile gestione di filiale con formazione professionale, supporto personale ed esperienza pratica.

La retribuzione annua lorda si basa sul contratto collettivo per i lavoratori delle cooperative agricole ("Consorzi Agrari"). Su base full-time, la retribuzione iniziale per questa posizione è pari a 28.500 euro lordi all’anno. Esperienza professionale, qualifica e il livello di responsabilità progressivamente assegnato sono considerati nell’inquadramento e nel successivo sviluppo retributivo secondo criteri oggettivi e neutri dal punto di vista del genere.
In caso di successiva assunzione della funzione di responsabile di filiale, sono previsti un inquadramento superiore e una retribuzione annua lorda fissa a partire da 40.000 euro. Inoltre viene riconosciuta una retribuzione variabile, determinata in base al regolamento provvigionale di volta in volta vigente e al successo di vendita della filiale.

Inoltre ti offriamo

• buoni pasto
• premio di risultato in caso di buon andamento aziendale
• abbigliamento da lavoro gratuito
• formazioni gratuite
• condizioni agevolate sui nostri prodotti e sulle polizze assicurative
• assicurazione infortuni gratuita
• settimana lavorativa di 39 ore
• contributi al Laborfonds e alla previdenza sanitaria integrativa volontaria

Candidati ora! Invia la tua candidatura a jobs@ca.bz.it

Saremo lieti di conoscerti.