Scadenza per la candidatura
06.03.2026, ore 12
Sede di lavoro
Campus di Bolzano, Ufficio Personale accademico
Profilo professionale
inquadramento in qualità di “esperto/a amministrativo/a”
Requisiti di accesso
- titolo di studio universitario almeno quadriennale in discipline giuridiche o economiche
- attestato di bilinguismo C1 (ex livello A) oppure certificazioni linguistiche C1 equivalenti nelle quattro abilità (ascolto, parlato, lettura e scrittura)
Se non possiede ancora un attestato di bilinguismo e desidera candidarsi per questa posizione, in fondo alla pagina, sotto "Ulteriori informazioni", trova le diverse possibilità di ottenere una certificazione linguistica valida ai fini della partecipazione alla nostra procedura di selezione.
La posizione
All’interno del team dell’Ufficio Personale accademico, Lei fornisce consulenza sulle normative fiscali e previdenziali, aggiorna i modelli di bandi e contratti e si occupa della gestione contrattuale. Lei possiede competenze specifiche in materia fiscale e previdenziale, esperienza con banche dati giuridiche e un approccio strutturato e autonomo al lavoro. Completano il Suo profilo ottime capacità comunicative, attitudine al lavoro di squadra e una conoscenza molto buona del tedesco e dell’italiano, oltre a una buona conoscenza dell’inglese.
Si occuperà in particolare di
- analisi e applicazione di specifiche norme in materia fiscale e previdenziale nell’ambito della ricerca e della docenza a contratto e relativa consulenza (a titolo esemplificativo, accordi bilaterali fra Stati per evitare la doppia imposizione; norme che prevedono benefici fiscali, quali, ad esempio, quelle del c.d. “Rientro dei cervelli” o del c.d. “Rientro lavoratori impatriati”; regolamenti dell’Unione Europea in materia di sicurezza sociale)
- aggiornamento degli schemi di bando, predisposizione dei modelli contrattuali e gestione degli incarichi nell’ambito della docenza a contratto
- aggiornamento normativo e amministrazione delle lettere d’incarico per le collaborazioni in ambito accademico/scientifico
- predisposizione dei modelli contrattuali, amministrazione dei contratti e gestione della carriera dei profili con contratto a termine gestiti dall’Ufficio
- gestione dei rapporti per le materie di competenza con Uffici/Organi interni e istituzioni esterne
Il profilo ideale comprende
- esperienza professionale in ambiti coerenti con le attività descritte
- conoscenze specifiche in materia fiscale e previdenziale
- esperienza nella consultazione di banche dati giuridiche
- buona padronanza delle applicazioni informatiche comuni e buona conoscenza di Microsoft 365 (in particolare Excel, Word, Outlook) e dei servizi cloud (ad es. Teams, OneDrive)
- capacità di lavorare in modo autonomo e con precisione
- capacità di lavorare in modo orientato alla soluzione anche in situazioni complesse
- doti comunicative, spirito di squadra e approccio positivo nei rapporti interpersonali
- conoscenza molto buona della lingua italiana e tedesca e buona conoscenza della lingua inglese
Offriamo
- un’opportunità professionale in un contesto moderno, multiculturale e stimolante che prevede attività varie e coinvolgenti, con possibilità di crescita sia personale che professionale
- formazione continua attraverso percorsi di aggiornamento mirati
- un elevato grado di autonomia nella gestione del proprio ambito di responsabilità, all'interno di un team motivato
- la possibilità di svolgere parte dell’attività in modalità smart working
- varie possibilità di conciliazione tra vita privata e lavoro, grazie a orari pianificabili e flessibili, riconosciuti dal certificato audit famigliaelavoro
Come candidarsi
Le candidature saranno accettate solo se pervenute attraverso il portale online di unibz.
All'atto dell'inserimento dei dati nel portale online verrà richiesto di allegare i seguenti documenti:
- Curriculum firmato e datato (non più vecchio di 6 mesi)
- Lettera di candidatura firmata
- Copia di un documento di riconoscimento (fronte e retro)
Il CV e la lettera di candidatura devono essere firmati con firma autografa apposta manualmente sul documento cartaceo. In alternativa è possibile firmare tramite firma elettronica qualificata.
Saranno ammesse alla procedura di selezione solo le candidature complete.
Ulteriori informazioni
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I colloqui di selezione si terranno nella seconda metà di marzo 2026 in via prioritaria in presenza a Bolzano. Le modalità precise verranno comunicate ai candidati/alle candidate nell’invito scritto al colloquio di selezione.
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I criteri di valutazione dei candidati/delle candidate durante il colloquio innanzi alla commissione di valutazione si trovano in basso come allegato al bando.
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Lei è interessato/a a candidarsi per questa posizione ma non è ancora in possesso dell’attestato di bilinguismo oppure di certificati equivalenti secondo i requisiti di accesso?
In questo caso, Lei ha le seguenti possibilità:
- può richiedere l’anticipo della data d’esame per il conseguimento dell’attestato di bilinguismo presso il Servizio di Bi- e trilinguismo.
- può essere ammesso alle nostre procedure di selezione anche se al momento della candidatura è in possesso solo di un certificato di conoscenza della seconda lingua provinciale. Può verificare sulle pagine web del Servizio della Provincia quali certificazioni linguistiche vengono riconosciute.
- per ulteriori informazioni relative al conseguimento dell'esame di bilinguismo, si può rivolgere al Servizio di Bi- e Trilinguismo della Provincia Autonoma di Bolzano.
Criteri di valutazione (106 KB)
