La TechnoAlpin Holding riunisce cinque aziende innovative con un obiettivo comune: la leadership tecnologica nei rispettivi settori. Tra queste vi sono soluzioni all’avanguardia per l’innevamento tecnico, sistemi per la soppressione di incendi, polveri e odori, tecnologie moderne per la produzione di batterie, attrezzature di alta qualità per stadi del ghiaccio e applicazioni innovative nel campo della mobilità elettrica.
Per una di queste aziende – engo SpA con sede a Varna, specializzata nell’equipaggiamento per impianti del ghiaccio – siamo alla ricerca di un elettricista (m/f/d) motivato che, oltre ad avere competenze pratiche, dimostri interesse per lo sviluppo di soluzioni innovative nel campo della ricerca e sviluppo.
La tua area di responsabilità
- Installazione, manutenzione e riparazione dei nostri prodotti
- Supporto nel montaggio, collaudo e messa in funzione di nuovi prototipi
- Collaborazione con il team R&S per test tecnici e prove sul campo
- Analisi degli errori e ottimizzazione dei sistemi esistenti
- Documentazione delle fasi di lavoro e dei risultati dei test
Le tue competenze
- Formazione completata come elettricista, elettrotecnico o simile
- Esperienza professionale nel settore elettrico, idealmente con interesse per lo sviluppo tecnico
- Metodo di lavoro autonomo e strutturato
- Spirito di squadra e apertura verso nuove tecnologie
- Conoscenza di base nella lettura di schemi elettrici e disegni tecnici
- Disponibilità a collaborare in progetti interdisciplinari
La nostra offerta
- Un posto di lavoro sicuro in un’azienda innovativa con gerarchie snelle
- La possibilità di contribuire attivamente a progetti stimolanti nel campo della ricerca e sviluppo
- Strumenti di lavoro moderni e un team motivato
- Opportunità di formazione e sviluppo personalizzate
- Una cultura aziendale improntata al rispetto e alla valorizzazione delle persone
- Settimana lavorativa di 4,5 giorni
- Pranzo pagato
Se abbiamo colto il tuo interesse per questa posizione, saremo lieti di ricevere la tua candidatura online.
