Digital Marketing Manager (m/f/d)

Ti piacerebbe non limitarti a eseguire attività di marketing, ma contribuire attivamente a definirne la strategia? Ti appassionano le strategie digitali, le decisioni basate sui dati e le tecnologie innovative? Allora questa potrebbe essere l’opportunità giusta per te.

In questo ruolo avrai una funzione centrale nello sviluppo e nell’ottimizzazione dei nostri processi di marketing e vendita. Lavorerai all’interfaccia tra marketing, sales e digitalizzazione, svilupperai strategie sostenibili di lead generation e contribuirai a trasformare i potenziali clienti in relazioni di valore e durature.

Digital Marketing Manager (m/f/d)

Mansioni

• Sviluppo e gestione del sistema CRM (Salesforce), con particolare attenzione al lead management e alla qualità dei dati
• Pianificazione, implementazione e ottimizzazione di campagne di performance marketing (Google Ads, Social Media e altri canali digitali)
• Sviluppo e automazione dei processi di marketing, nonché implementazione di efficaci strategie di lead nurturing
• Ideazione, gestione e ottimizzazione continua di campagne di e-mail marketing
• Evoluzione e ottimizzazione del sito web aziendale con focus su SEO, User Experience e Conversion Rate Optimization
• Pianificazione strategica dei contenuti social e coordinamento di agenzie e partner esterni
• Analisi dei principali KPI, predisposizione di report e definizione di misure di ottimizzazione basate sui dati
• Collaborazione costante con il team vendite per migliorare continuamente la customer journey

Profilo:

• Laurea in Marketing, Comunicazione, Economia o in un percorso di studi equivalente
• Esperienza pluriennale nel Digital Marketing, con particolare focus su Performance Marketing e Lead Management
• Ottima conoscenza di Salesforce o di sistemi CRM comparabili
• Spiccata capacità analitica e familiarità con indicatori come CPL, Conversion Rate e ROI
• Esperienza nell’ambito della Marketing Automation, dell’E-mail Marketing e dell’ottimizzazione di siti web
• Ottima conoscenza del tedesco e dell’italiano, sia scritta che parlata; la conoscenza dell’inglese costituisce un vantaggio
• Metodo di lavoro strutturato, autonomo e orientato alle soluzioni
• Forte iniziativa personale e predisposizione alla collaborazione con diversi reparti aziendali

L’azienda offre

• Un gruppo aziendale moderno, innovativo e orientato alla sostenibilità, con importanti prospettive di crescita
• Un ruolo chiave e di responsabilità, con ampio margine di autonomia e la possibilità di influire direttamente sullo sviluppo digitale dell’azienda
• Progetti stimolanti all’intersezione tra marketing, vendite e trasformazione digitale
• Processi decisionali rapidi, gerarchie snelle e un ambiente di lavoro collaborativo e rispettoso
• Opportunità di formazione continua e di sviluppo professionale personalizzato
• Condizioni di lavoro attrattive e una cultura aziendale aperta e orientata alle persone
• La retribuzione annua lorda parte da € 35.000. È prevista la possibilità di un inquadramento e di una retribuzione superiore in base alle qualifiche e all’esperienza professionale maturata.

Katharina Végh

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Allora la nostra consulente Katharina Végh sarà lieta di ricevere la Tua candidatura.