CEO (m/f/d)
Compiti principali
- Direzione operativa e sviluppo positivo del Gruppo Repower, che conta circa 740 dipendenti.
- Gestione della direzione e dei responsabili di settore che riferiscono direttamente al CEO.
- Garantire la performance finanziaria dell'azienda e la gestione mirata dei rischi, nonché attività contabili e di controlling orientate alle decisioni. Ciò include anche decisioni su investimenti redditizi.
- Elaborazione e preparazione di basi decisionali per la definizione della strategia aziendale.
- Posizionamento di successo di Repower nella strategia relativa alla riversione delle centrali idroelettriche nel Cantone dei Grigioni e attuazione della stessa strategia.
- Cura delle relazioni con vari gruppi di interesse, comprese autorità politiche e amministrative, azionisti, investitori, partner, clienti e la popolazione, al fine di promuovere la fiducia e il sostegno nei confronti dell'azienda.
- Gestione attiva della collaborazione all'interno della direzione aziendale e cura di relazioni strette con il Consiglio d’Amministrazione.
- Identificazione e promozione di leader a livello dirigenziale e garanzia di una riuscita pianificazione della successione ai vari livelli direttivi.
Profilo richiesto
- Esperienza manageriale pluriennale coronata da successo in una posizione di livello C con responsabilità P&L.
- Titolo di studio universitario in discipline tecniche/scientifiche o in economia aziendale o almeno un diploma di scuola universitaria professionale.
- Formazioni complementari o studi secondari nei settori della tecnica o dell’economia aziendale.
- Solide competenze ed esperienza nel settore energetico e dell'elettricità, oltre a una comprensione del trading di energia.
- Ottime conoscenze della gestione finanziaria aziendale e della gestione dei rischi.
- Interesse per la cultura economica italiana; pertanto, oltre a una fluente conoscenza del tedesco e dell'inglese, anche competenze in italiano costituiscono titolo preferenziale.
- Eccellenti capacità di comunicazione e negoziazione, accompagnate da una buona comprensione dei contesti politici e normativi.
- Elevato senso di adattabilità e capacità di gestire contemporaneamente varie priorità in diversi settori aziendali.
- Vicinanza al Cantone dei Grigioni e alta disponibilità a viaggiare.
Aspettiamo di conoscerla!
La preghiamo di inviarci la sua candidatura online, in pochi passaggi, indicando il numero di riferimento CH-05737 tramite il pulsante di candidatura.
Per eventuali domande può rivolgersi a Christian Schaffenberger o a Michael Thöny, che risponderanno al numero telefonico +41 44 396 11 11 o all'indirizzo contact.ch@mercuriurval.com (si prega di non inviare documenti di candidatura a questo indirizzo e-mail. Utilizzare esclusivamente una delle funzioni Apply).
Garantiamo naturalmente la massima riservatezza.
