Als Teammitglied der Abteilung Internal Sales & Upgrades unterstützen Sie sowohl den Verkaufsprozess als auch die Weiterentwicklung bestehender Kundenlösungen. Sie arbeiten dabei eng mit Kunden, Vertrieb und technischen Abteilungen zusammen.
Ihre Aufgaben
- Technische Unterstützung in den verschiedenen Phasen des Verkaufs
- Erfassung und Prüfung der Anforderungen sowie der von der Kundschaft geäußerten Bedürfnisse
- Erstellung und Aktualisierung von Angeboten sowie technischen Dokumentationen für die Verkaufsabteilung
- Präsentation und Besprechung von Angeboten direkt mit der Kundschaft, bei Bedarf in Zusammenarbeit mit der Verkaufsabteilung
- Pflege und Aktualisierung der Kundendatenbank (CRM) sowie Sammlung von Marktfeedback zur Unterstützung interner Entscheidungsprozesse
- Unterstützung und Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen bei der Ausarbeitung technischer Sonder- und Upgrade-Projekte
Ihr Profil
- Technischer oder wirtschaftlicher Hintergrund sowie Interesse und Verständnis für technische Zusammenhänge
- Deutsche Muttersprache und gute Englischkenntnisse (Italienischkenntnisse von Vorteil)
- Fähigkeit, selbstständig und strukturiert zu arbeiten, mit Fokus auf die Bedürfnisse der Kunden
- Fähigkeit, technische und wirtschaftliche Aspekte zu verstehen und zu bewerten
- Gute zwischenmenschliche und kommunikative Fähigkeiten sowie Eigeninitiative
- Bereitschaft, bei Bedarf gelegentlich international zu reisen, um an Kundentreffen oder Messen teilzunehmen
Worauf Sie sich freuen können
- Innovatives und internationales Arbeitsumfeld
- Persönliche und berufliche Entwicklungschancen
- Flexible Arbeitszeiten mit Homeoffice-Möglichkeiten
- Weiterbildung und Mentoring
- Verschiedene Initiativen für interne Mitarbeitende und ein hoher Teamgeist
- Arbeit mit nachhaltigem Einfluss
Das Jahreseinstiegsgehalt basiert auf dem Kollektivvertrag Metallindustrie und Anlagenbau (CCNL Metalmeccanici, Industria), startet ab € 28.000 € und kann abhängig von Qualifikation, Berufserfahrung und relevanten Fähigkeiten individuell angepasst werden. Zusätzlich erwarten Sie attraktive Zusatzleistungen und weitere Benefits, wie beispielsweise eine leistungsabhängige variable Vergütung.
Diese Stellenausschreibung richtet sich an Bewerbende jeden Geschlechts (Gesetz 903/77 – Gesetzesdekret Nr. 198/2006).
MiCROTEC – WORLD LEADING WOOD SCANNING SOLUTIONS
MiCROTEC ist weltweiter Technologie & Marktführer im Bereich der intelligenten Erkennung der Holzeigenschaften für die Optimierung in der holzverarbeitenden Industrie und setzt in diesem Markt seit 1980 die Maßstäbe. Es gibt keinen Prozess, der nicht durch entsprechende Technologien und Systeme von MiCROTEC rationalisiert, optimiert und beschleunigt wird. Immer mit dem Ziel vor Augen, den Kunden die ökonomisch & ökologisch nachhaltigste Holznutzung zu ermöglichen.
