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Infominds è un'azienda altoatesina specializzata in software gestionali per le piccole e medie imprese. Da oltre 40 anni, con l’aiuto dei nostri 140 collaboratori, offriamo soluzioni software innovative per ottimizzare i processi operativi e garantire il successo ai nostri clienti. Se anche tu credi nella digitalizzazione e automatizzazione dei processi Infominds è la scelta giusta!
Per le nostre sedi di Verona e Bressanone cerchiamo un/a Software Developer ERP, motore trainante per la creazione dei nostri software.
Mansioni:
- Dopo un periodo di formazione sarai coinvolto nella progettazione, nello sviluppo e nell’ottimizzazione delle nostre soluzioni software ERP e nell'integrazione di API Web per l'interfacciamento del prodotto con altri servizi
- Svolgerai tutte le attività necessarie allo sviluppo del software, partendo dalla concezione tecnica, passando per la stima delle risorse necessarie e la stesura del codice, compresa la creazione della documentazione, fino all’esecuzione dei test finali
- Sarai parte di un grande progetto che consentirà ai nostri clienti di raggiungere il successo grazie alla digitalizzazione
- Sarai membro di un team di sviluppo agile e sarai specializzato in uno o più moduli dell'applicazione
Requisiti:
- Buone competenze di object-oriented programming (preferibilmente in ambito Delphi, .NET, C# ma non essenziale)
- Conoscenza database relazionali (SQL Server, PostgreSQL)
- La passione per la programmazione ti caratterizza e ami trovare soluzioni a diversi problemi
- Capacità di lavorare in team
Offriamo:
- Assunzione diretta in azienda – CCNL Commercio su 14 mensilità
- Orario flessibile, con la possibilità di gestirsi 2h giornaliere in autonomia
- Possibilità di alternare giorni in presenza e smart working
- Buoni pasto giornalieri di euro 10
- Assicurazione sanitaria Mutualhelp
- Corsi di formazione interni ed esterni con relative certificazioni
- Possibilità di avere un percorso di crescita in ogni ruolo
- Le tue idee sono ben accolte, così come la tua capacità di gestire autonomamente il lavoro
- Adesione a diverse convenzioni che consentono di ottenere scontistiche in vari settori
- Differenti azioni di sostenibilità, quali welcome kit e donazioni per ogni collaboratore assunto
- Cosa più ci viene riconosciuto? Un ottimo clima lavorativo e una grande attenzione al benessere di tutti i collaboratori!
