FRI-EL GREEN POWER S.P.A. ist ein führendes Unternehmen im Bereich der Erzeugung von Energie aus erneuerbaren Ressourcen, insbesondere im Bereich der Windenergie.
Ihre Aufgaben und Kernkompetenzen umfassen alle Phasen der Planung, des Baus, der Erzeugung und des Verkaufs von Strom, einschließlich der Landschaftsanalyse und -bewertung sowie des Genehmigungsverfahrens.
Zur Verstärkung unseres Teams in unserem Büro in Bozen suchen wir eine/n
Senior Projektentwickler/in
mit mindestens 2-3 Jahren Berufserfahrung in der Entwicklung und Planung von Großanlagen für erneuerbare Energien.
Die Person ist dem Leiter der Abteilung Entwicklung unterstellt.
Der ideale Bewerber erfüllt die folgenden Anforderungen:
- Hochschulabschluss in Ingenieurwissenschaften (vorzugsweise im Bauwesen/Umwelttechnik/Gebäudebau/Energie/Elektrizität) oder Umwelttechnik
- Kenntnisse der wichtigsten IT-Werkzeuge (Office-Paket, AutoCAD, QGIS usw.)
- ausgezeichnete Kenntnisse in mindestens einem der folgenden Sektoren: Windenergie, Wasserkraft, Fotovoltaik, Speicherung
- ausgezeichnete zwischenmenschliche Fähigkeiten und die Fähigkeit zur mündlichen und schriftlichen Kommunikation in Bezug auf den technischen Bereich
- Englischkenntnisse
- Reisebereitschaft für Kurzeinsätze im Inland und im Ausland
- Genauigkeit und Leidenschaft für die Arbeit
- Unternehmungsgeist und Motivation bei der Ausübung der eigenen Position
- Problemlösungskompetenz und Teamfähigkeit
Die Hauptaufgaben umfassen:
- Verwaltung der zu entwickelnden Projekte gemäß den Richtlinien des Leiters der Entwicklungsabteilung
- die Überwachung der Planung des jeweiligen Projektes, die Überprüfung und Kontrolle der Entwürfe, die Koordinierung der Berater und Kontaktpersonen im Gebiet
- die Verwaltung der Genehmigungsverfahrens, insbesondere die Einreichung von Anträgen, die Integration von Dokumenten, die Beziehungen zu den betroffenen Behörden auf allen Ebenen, d. h. alle Tätigkeiten, die für die Erteilung von Genehmigungen für den Bau und den Betrieb neuer Anlagen erforderlich sind
- die administrative und kommerzielle Verwaltung des Projekts, auch in Bezug auf Verträge mit Beratern, Lieferanten und Grundstückseigentümern
- die Verwaltung des Projektbudgets und die Ausarbeitung von Geschäftsplänen
- Die Art des Vertrags und die Höhe des Gehalts werden je nach Profil und Erfahrung des erfolgreichen Bewerbers angepasst
Wir bieten einen Arbeitsplatz in einem Familienunternehmen mit zahlreichen Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung bei einem wettbewerbsfähigen Gehalt; außerdem bieten wir Sozialleistungen (Zusatzrente und Gesundheitsvorsorge), Essensgutscheine und eine Cafeteria.
