ACS Group sucht eine Persönlichkeit für den Bereich Administration, Finance & Controlling.

Die Person wird Teil des Financial-Controlling-Teams der Holding und übernimmt eine Schlüsselrolle als Business Partner für die Gesellschaften der Gruppe. Dabei leistet sie einen aktiven Beitrag zur Performance-Analyse und zur Unterstützung von Entscheidungsprozessen.

Hauptaufgaben:

• Eigenständige Durchführung des monatlichen Abschlusses auf betriebswirtschaftlicher und finanzieller Ebene unter Sicherstellung von Qualität, Genauigkeit und Einhaltung der Fristen
• Monitoring und Analyse der Unternehmensperformance mit Fokus auf Umsatz, Margen (EBIT, EBITDA, Contribution Margin) sowie operative KPIs
• Aktive Mitarbeit in Budget- und Forecast-Prozessen inklusive Abweichungsanalysen und Identifikation von Optimierungspotenzialen
• Erstellung und Weiterentwicklung des Management-Reportings sowie Unterstützung des Top-Managements
• Durchführung von Ad-hoc-Analysen und Entwicklung von Prognosemodellen zur Unterstützung strategischer Entscheidungen
• Enge Zusammenarbeit mit den Gesellschaften der Gruppe als Business Partner sowie Unterstützung der operativen Einheiten bei der Dateninterpretation und Ableitung von Maßnahmen

Anforderungen:

• Abgeschlossenes Studium in Wirtschaft, Finanzen oder einem vergleichbaren Bereich
• 2–4 Jahre Berufserfahrung im Controlling / Financial Controlling, vorzugsweise in strukturierten oder Multi-Company-Umgebungen
• Fundierte Kenntnisse der Margenlogik und der wichtigsten finanzwirtschaftlichen Kennzahlen
• Fähigkeit, auch unter Zeitdruck und bei engen Deadlines effizient zu arbeiten
• Ausgeprägte Problemlösungsfähigkeit und analytisches Denkvermögen
• Starke Business-Partnering-Kompetenz und Fähigkeit, komplexe Inhalte verständlich zu vermitteln
• Sehr gute Excel-Kenntnisse (Pivot, fortgeschrittene Formeln, Datenanalyse)
• Erfahrung in der Erstellung von Dashboards und Modellen mit Power BI

Wir bieten:

• Eine zentrale und sichtbare Rolle innerhalb der Gruppe mit direktem Einfluss auf Unternehmensentscheidungen
• Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten
• Kontinuierliche Weiterbildungsprogramme
• Tägliche Essensgutscheine
• „Feel Good at Work“-Initiativen
• Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit zu Remote Work
• Krankenversicherung, erweiterbar auf minderjährige Kinder

Für diese Position bieten wir ein Gehalt über dem nationalen Kollektivvertrag für Handel und Dienstleistungen (CNEL-Code: H011), beginnend bei 35.000 € brutto jährlich für Juniorprofile. Qualifikation und Erfahrung wirken sich direkt auf die Vergütung aus.

Über uns:
ACS Group ist einer der führenden Technologiedienstleister in Italien und Deutschland mit über 550 Mitarbeitenden. Mit einer starken Präsenz in Trentino-Südtirol, Venetien, Emilia-Romagna, Lombardei, Kampanien sowie in München ist die Gruppe ein verlässlicher Partner im IT-Bereich. Sie zeichnet sich durch die Fähigkeit aus, innovative Lösungen, spezialisierte Services und eine klare strategische Vision zu vereinen.

Die Organisation ist von einem offenen und kollaborativen Modell mit flachen Hierarchien geprägt. Eigeninitiative, operative Selbstständigkeit und persönliche Verantwortung werden aktiv gefördert.

Das Unternehmen bietet ein modernes, dynamisches Arbeitsumfeld mit Fokus auf das Wohlbefinden der Mitarbeitenden, in dem Zusammenarbeit, Teamgeist und gemeinsames Wachstum zentrale Werte darstellen.

*Die Auswahl steht allen Personen offen, unabhängig von Geschlecht, Alter, Herkunft oder Hintergrund.