Wir bei Würth Italia wissen, dass es Mut erfordert, die Spielregeln zu ändern. Unser Ziel ist es, Innovation unseren Kunden zu Diensten zu stellen, indem wir ihnen ein immer besseres Kundenerlebnis bieten.
Glaubst du, den Mut und die Energie zu haben, dich diesen neuen Szenarien zu stellen, um gemeinsam diese Zukunft zu gestalten?
Wir suchen derzeit nach einem/einer LOGISTIC PLANNER für unseren Standort in NEUMARKT.
Stellenbeschreibung
Wir suchen einen Logistic Planner der den Kundenverbrauch analysiert und daraufhin die geeignetste Logistik- und Beschaffungslösung konzipiert und organisiert. Unsere Logistiksysteme (z. B. Automaten und Kanban-Systeme) zielen darauf ab, die Beschaffung von Verbrauchsgütern im Hinblick auf den Kundenservice und die Kundenzufriedenheit zu optimieren.
Darüber hinaus wird die Person Datenpflegearbeiten durchführen, um das ordnungsgemäße Funktionieren der bereits implementierten automatisierten Logistiksysteme zu gewährleisten.
Hauptaufgaben und Zuständigkeiten
- Analyse der Kundenbeschaffungsströme und -anforderungen
- Ausarbeitung von Entwürfen für Logistiklösungen, die den Bedürfnissen der Kunden am besten gerecht werden
- Zusammenarbeit mit den verschiedenen internen Abteilungen bei der Durchführung des Projekts und Bereitstellung der erforderlichen Informationen für die Kollegen, die die Installation vornehmen
- Gelegentliche Besuche bei Kunden für Großprojekte
- Teilnahme an Ad-hoc-Projekten im Zuständigkeitsbereich, auch mit internationalen Kontakten
Anforderungsprofil
- Hochschulabschluss in Wirtschaftsingenieurwesen/Logistik oder Wirtschaftswissenschaften;
- Ausgeprägte zwischenmenschliche Fähigkeiten und Teamgeist;
- Selbstständiges Arbeiten und Organisieren;
- Kommunikationsfähigkeit, strategisches Denken und Flexibilität;
- Gute Kenntnisse der englischen Sprache;
- Kenntnisse der deutschen Sprache sind von Vorteil;
- Reisebereitschaft
Sonstige Informationen
Was können wir dir bieten?
- Enorme Bedeutung. Gemeinsam mit dir möchten wir unsere Purpose Dare to Build Different für alle Stakeholder innerhalb und außerhalb des Unternehmens konkret spürbar machen.
- Möglichkeiten beruflichen Wachstums. Wusstest du, dass über 80% unserer Manager aus internen Entwicklungsprogrammen kommen?
- Vielzahl von Weiterbildungsmöglichkeiten. Wir bieten dir Sprachkurse und ein digitales Weiterbildungsprogramm, um auf dem Markt stets wettbewerbsfähig zu bleiben!
- Flexible Arbeitsweise. Du hast die Möglichkeit, in Räumen zu arbeiten, welche Beziehungen und Zusammenarbeit fördern, und wir ermutigen unsere MitarbeiterInnen, sich an Projekten mit interdisziplinären Teams zu beteiligen. Zwei Tage pro Woche kannst du Remote arbeiten
- Eine unternehmensorientierte Nachhaltigkeitskultur. Du hast Zugang zu Too Good To Go, um die Reste unserer Betriebsmensa zu nutzen, und die Möglichkeit, mit Kollegen und Kolleginnen über Kinto Join Fahrgemeinschaften zu bilden.
- Mens sana in corporate sana. Wenn du Sport liebst und gerne mit Menschen zusammen bist, hast du viele Möglichkeiten, an Turnieren und informellen Networking-Events teilzunehmen. Fang an zu trainieren!
- Ein sich weiterentwickelndes People-Care-Programm. Wir setzen uns dafür ein, Würth Italia zu einem Unternehmen zu machen, das sich noch stärker an den Bedürfnissen jedes Mitarbeitenden orientiert.
- Die Möglichkeiten, mit deinen Ideen beizutragen. Wir lieben es, Momente des Austauschs und der Innovation zu schaffen: Bereite dich darauf vor, Communitys für generationsübergreifende und geschlechtsspezifische Inklusion kennenzulernen und an Impulso, unserem Wettbewerb für Innovationen, teilzunehmen.
Etwas, was du vielleicht nicht über uns weißt:
Die Würth Gruppe ist Weltmarktführer in der Entwicklung, Herstellung und dem Vertrieb von Montage- sowie Befestigungsmaterial. Mit über 125.000 Produkten bieten wir unseren Kunden*innen in den Bereichen Automobilindustrie, Handwerk, Baugewerbe und Industrie tagtäglich professionale, kompetente und zuverlässige Beratung und Unterstützung. Der Erfolg unseres Geschäftsmodells basiert auf der Strategie des Omni-Channeling gepaart mit einem phygital Ansatz, welche unseren Kunden*innen die Möglichkeit gibt Bestellungen bei mehreren, verschiedene Verkaufspunkten abzuwickeln. Im Anbetracht unseres Wachstums, legen wir bei der Entwicklung unserer Unternehmensstrategien unser Hauptaugenmerk auf Innovation, Umsetzung und Inspiration, Förderung und Investition in das Potenzial unserer Mitarbeiter*innen. Gemeinsam führen wir effiziente und produktive Arbeitsmodelle ein, welche auf den Prinzipien der Eigenverantwortung und Unabhängigkeit basieren. Dadurch können wir neue Führungsmodelle und Business Agility entwickeln, welche agiles Projektmanagement und intelligentes Arbeiten beinhalten. Würth Italien gehört zu den 140 Unternehmen welche als Top Employer 2023 zertifiziert wurden und ist damit das einzige Unternehmen in Südtirol, welches dieses Zertifikat erhalten hat!
