Junior-Elektroingenieur (m/w/d)

FRI-EL SPA, ein nationales Unternehmen für Wind- und Solarprojekte, sucht für sein baureifes italienisches Projekt einen Wind- und Solarprojektingenieur mit Erfahrung in Bauprojekten.

Junior-Elektroingenieur (m/w/d)

Verantwortung

Die Position umfasst den gesamten Prozess der Überwachung bis zur Planung von Beschaffungs- und Bauprozesses in WF- und PV-Projekten und andere zusätzliche Aktivitäten bis zur Inbetriebnahme des Kraftwerks, einschließlich:

Auffassung der Projektdesignanforderungen wie:

• Entwurf und Planung
• Angaben des Eigentümers
• Nationaler Netzkodex, Normen, Gesetze und Standards
• Zusammenarbeit mit dem Leiter des technischen Bueros / Projektmanagers, um Prioritäten zu verstehen

Design und Nachverfolgung von WF/PV-Projekten (5-50 MW) vom ausführenden Design bis hin zur Inbetriebnahme, einschließlich:

• MS, HS, NS, Erdungs-/Blitztechnik
• Netzanschlussaktivitäten mit ÜNB und ÜNB über Telematikportale, Meetings
• Absprache mit Lieferanten zur Klärung technischer Fragen und Unterstützung mit Projektmanagern, Projektingenieuren, Subunternehmern und Besuchen vor Ort 
• Auffinden und Prüfen der Endausgabe von Dokumentationen durch Lieferanten und Istitutionen 
• Überwachung der Test- und Inbetriebnahmeaktivitäten 

Erforderliche Qualifikationen

• Masterstudium oder Abschluss in Bereich Elektrotechnik 
• Fachkundiger Umgang mit Folgender Software: AUTOCAD, EXCEL, NEPLAN, PVSYST
• Reisebereitschaft und Möglichkeit, bei Bedarf bis zu einem Monat bei Projekten auf Baustellen zu bleiben 
• Erfahrung in NS-, MS-, HS-Schaltplänen und Komponenten 
• Exzellente Englische Kenntnisse, in Wort und Schrift 
• Ausgeprägtes Organistations- und Zeitmanagement 
• Teamgeist 

Vorteilhafte Aspekte

• Beratungen und verfahren in ARERA, ÜNB und VNB.,IEC, CEI-Normen, RFG-Vorschriften
• 2 Jahre Erfahrung in WF oder PV, als Projektingenieur
• Berufserfahrung mit ÜNB und VNB im Netzanschlussantrag
• Vor Ort Installation unter Aufsicht

Sprachkenntnisse: Englisch

Außerdem bieten wir wettbewerbsfähige Bezahlung, Sozialleistungen (Sozialversicherung und Gesundheitsversorgung), Benutzung unserer Kantine und Cafeteria.