Werden Sie Teil des Business-Application-Teams der ACS Group!

Wir suchen eine neugierige und motivierte Persönlichkeit, die sich im Bereich der Unternehmensanwendungen weiterentwickeln möchte. In dieser Position haben Sie die Möglichkeit, zur Verwaltung und Weiterentwicklung unserer digitalen Lösungen beizutragen und geschäftliche Anforderungen in konkrete, zuverlässige Lösungen zu überführen.

Es erwartet Sie eine dynamische Position, in der Sie praxisnah lernen, Verantwortung übernehmen und gemeinsam mit dem Team wachsen können.

Dein Beitrag zum Erfolg der ACS Group: 

• Du trägst dazu bei, Prozessanforderungen in konkrete Applikationslösungen zu übersetzen, und unterstützt das Team als Schnittstelle zwischen IT und Anwendern; 
• Du wirkst an der Entwicklung, Konfiguration und Weiterentwicklung der internen Software (insbesondere ERP, CRM und ITSM-Plattform) mit und begleitest die Tätigkeiten der fachlichen Analyse, Implementierung, Tests und Releases; 
• Du arbeitest an der Umsetzung von Applikationsanpassungen, Workflow-Konfigurationen sowie Reporting- und Business-Intelligence-Lösungen in enger Zusammenarbeit mit dem Team mit; 
• Du trägst zur Betriebskontinuität der Applikationen bei, begleitest den Change-Prozess und stimmst dich mit dem internen IT-Team sowie mit externen Lieferanten ab; 
• Du arbeitest an Projekten zur Entwicklung und Einführung von Cloud- und Low-Code-Lösungen und wirkst zudem an der Realisierung von Webanwendungen und internen Tools zur Unterstützung der Geschäftsprozesse mit; 
• Du trägst zur Einführung, Integration und kontinuierlichen Verbesserung der Applikationswerkzeuge in bestehenden Prozessen bei – mit einem pragmatischen Ansatz, der auf Standardisierung und die konkrete Wirksamkeit der umgesetzten Lösungen ausgerichtet ist. 

Das bringst du mit:

• Studium der Informatik, Wirtschaftswissenschaften oder eine vergleichbare Ausbildung;
• Gute Auffassungsgabe für Geschäftsprozesse und deren Übersetzung in Applikationslösungen;
• Interesse an betrieblichen Unternehmenssystemen (ERP, CRM, ITSM);
• Interesse an und Affinität zu Low-Code-/No-Code-Plattformen; Kenntnisse des Microsoft-Ökosystems (Power Platform, Azure, Cloud-Dienste) sind von Vorteil;
• Kenntnisse von Collaboration-Software sowie von Datenanalyse- und Business-Intelligence-Tools;
• Kenntnisse von KI-Plattformen gelten als Pluspunkt, ebenso wie technische Grundkenntnisse in Programmierung, SQL oder HTML;
• Proaktivität, analytische Fähigkeiten, Problemlösungsorientierung sowie der Wunsch, neue Tools zu erlernen und einzusetzen;
• Gute Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke im Umgang mit technischen und nicht-technischen Ansprechpartnern.

Was wir bieten: 

• Weiterbildungsmöglichkeiten
• Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten
• „Feel Good at Work“-Initiativen
• Tägliche Essensgutscheine
• Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice
• Direkte Festanstellung im Unternehmen

Für diese Position vergüten wir übertariflich nach dem nationalen Kollektivvertrag für Handel und Dienstleistung (Code CNEL: H011), ab 28.000 € Jahresbrutto. Qualifikation und Erfahrung wirken sich direkt auf dein Gehalt aus.

Erfahren Sie mehr über uns:

Die ACS Group ist einer der führenden Technologiekonzerne in Italien und Deutschland – ein solides und stetig wachsendes Unternehmen, das die Kompetenzen verschiedener Gesellschaften vereint. Mit über 570 Mitarbeitenden und einer flächendeckenden Präsenz in Trentino-Südtirol, Venetien, Emilia-Romagna, Lombardei, Kampanien sowie in München ist die Gruppe dank ihrer Fähigkeit, innovative Lösungen, spezialisierte Dienstleistungen und eine starke strategische Vision zu verbinden, ein bedeutender Akteur in der IT-Branche. Die Organisation der Gruppe zeichnet sich durch ein offenes und kooperatives Modell mit flachen Hierarchien aus. Dadurch entsteht ein Umfeld, in dem Eigeninitiative, operative Autonomie und individuelle Verantwortung gefördert und geschätzt werden. Die Gruppe bietet ein dynamisches, modernes und auf das Wohlbefinden der Mitarbeitenden ausgerichtetes Arbeitsumfeld, in dem Zusammenarbeit, Teamgeist und gemeinsames Wachstum zentrale Säulen der Unternehmenskultur sind.

*Die Auswahl steht allen Personen offen, unabhängig von Geschlecht, Alter, Herkunft oder Hintergrund