8 Gehaltsabrechnung Jobs in Südtirol
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Vollzeit
Bozen, Ritten
27.09.2026
Bozen, Ritten
Deine Aufgaben
- Erstellung der Lohn- und Gehaltsabrechnungen
- Abwicklung von Einstellungen, Vertragsänderungen und Beendigungen von Arbeitsverhältnissen
- Erstellung von Jahresmeldungen (CU, 770, INAIL-Selbstberechnung usw.)
- Erfüllung von Melde- und Beitragspflichten gegenüber Sozialversicherungsträgern (INPS, INAIL
- Personalverwaltung
- Implementierung und Verwaltung von Software im Personalbereich
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Profil
- Abschluss einer Berufs- bzw. Oberschule
- Deutsch- und Italienischkenntnisse in Wort und Schrift
- Du hast Routine im Einsatz gängiger Office-Programme
- Genauigkeit, Vertraulichkeit und Lernbereitschaft
- Selbstständige und verlässliche Arbeitsweise
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Wer wir sind
- Leitung des HR Payroll & Administration Teams sowie Förderung der fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung der Mitarbeitenden.
- Internalisierung der Lohnausarbeitung vom externen Lohnberater in die HR-Abteilung sowie die anschließende vollständig interne Abwicklung der Lohn- und Gehaltsabrechnung.
- Operative Ansprechperson für administrative Support-Aktivitäten und Sicherstellung einer engen Zusammenarbeit mit dem Team HR Talent Management.
- Unterstützung der HR Direktorin bei der Erstellung von Budget und Forecast sowie Vorbereitung des monatlichen Reportings zu Personalkosten.
- Sicherstellung der ordnungsgemäßen Verwaltung von Arbeitsverträgen, Einstellungen, Austritten, Vertragsänderungen und Verlängerungen.
- Verantwortlich für Disziplinarverfahren und Abmahnungen in Abstimmung mit der HR Direktorin und der Rechtsabteilung
- Überwachung arbeitsrechtlicher Entwicklungen und Anpassung interner Prozesse an gesetzliche Anforderungen.
- Betreuung der Beziehungen zu externen Beratern sowie Sozialversicherungs- und Versicherungsinstitutionen, sowie externen Beratern.
- Zusammenarbeit mit dem Finance-Bereich bei der Abstimmung der Personalkosten.
- Unterstützung interner und externer Audits durch Bereitstellung der erforderlichen Dokumentation.
- Erstellung von HR-Reports (Anwesenheiten, Fehlzeiten, Personalkosten usw.).
- Förderung der kontinuierlichen Verbesserung administrativer und payrollbezogener
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Aufgaben:
- Betreuung und Beratung bestehender Kunden sowie Begleitung von Neukunden
- Unterstützung und Beratung zu arbeitsrechtlichen Themen im Bereich Lohn- und Gehalt
- Erstellung und Berechnung von Lohnabrechnungen für verschiedene Kunden
- Ausarbeitung und Verlängerung von Arbeitsverträgen
- Verantwortung für An- und Abmeldungen sowie Abwicklung gesetzlicher Meldungen (z. B. Modell 770, CUD, F24)
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Deine Aufgaben:
- Eigenständige und umfassende Betreuung eines festen Mandantenstamms im Bereich der Lohn- und Gehaltsabrechnung.
- Erstellung von monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnungen unter Berücksichtigung aller relevanten gesetzlichen und tariflichen Bestimmungen.
- Ansprechpartner*in für unsere Kund*innen bei Fragen zum Arbeitsrecht und zu sozialversicherungsrechtlichen Themen.
- Korrespondenz mit Behörden, Sozialversicherungsträgern und anderen Institutionen.
- Vorbereitung und Durchführung von Meldungen und Bescheinigungen.
- Aktive Beratung unserer Kund*innen hinsichtlich Optimierungsmöglichkeiten im Bereich der Lohnbuchhaltung und des Arbeitsrechts.
- Enge Zusammenarbeit mit den anderen Fachbereichen unseres Unternehmens zur Entwicklung ganzheitlicher Lösungen.
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Dein Aufgabenbereich umfasst:
- Eigenständige und umfassende Betreuung eines festen Mandantenstamms im Bereich der Lohn- und Gehaltsabrechnung.
- Erstellung von monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnungen unter Berücksichtigung aller relevanten gesetzlichen und tariflichen Bestimmungen.
- Ansprechpartner*in für unsere Kund*innen bei Fragen zum Arbeitsrecht und zu sozialversicherungsrechtlichen Themen.
- Korrespondenz mit Behörden, Sozialversicherungsträgern und anderen Institutionen.
- Vorbereitung und Durchführung von Meldungen und Bescheinigungen.
- Aktive Beratung unserer Kund*innen hinsichtlich Optimierungsmöglichkeiten im Bereich der Lohnbuchhaltung und des Arbeitsrechts.
- Enge Zusammenarbeit mit den anderen Fachbereichen unseres Unternehmens zur Entwicklung ganzheitlicher Lösungen.
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