Der Lebenslauf muss die Genehmigung gemäß Gesetzesdekret Nr. 196/2003 und EU-Verordnung Nr. 2016/679 – DSGVO enthalten. Die Stellenausschreibung erfolgt im Einklang mit dem Gesetzesdekret Nr. 198/2006. Das Stellenangebot richtet sich an beide Geschlechter gemäß den Bestimmungen der Gesetze 903/77 und 125/91.
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