Per rafforzare il nostro team Human Resources, siamo alla ricerca di una personalità impegnata, empatica e organizzata come HR Generalist (m/f/d), che accompagni professionalmente i nostri collaboratori e contribuisca attivamente ai diversi processi HR, dal Recruiting e dall'amministrazione fino all'Employer Branding e allo sviluppo del personale.
LE SUE RESPONSABILITÀ:
- Gestione dell'intero processo di Recruiting, inclusi software di Recruiting, pubblicazione degli annunci di lavoro, gestione delle candidature e colloqui
- Gestione dei processi di Onboarding e Offboarding, nonché punto di riferimento per i nostri collaboratori per tutte le questioni relative alle risorse umane
- Creazione e gestione di contratti, certificati di lavoro, dati anagrafici, documentazione per l'inserimento e altri documenti HR
- Attività preparatorie per l'elaborazione delle buste paga e gestione del sistema digitale di rilevazione delle presenze
- Pianificazione e organizzazione di corsi di formazione e supporto nello sviluppo dei collaboratori
- Employer Branding, inclusi Social Media, portali di Recruiting e collaborazione con scuole, agenzie e altri partner
- Organizzazione e gestione degli alloggi per i collaboratori, dell'abbigliamento da lavoro e dei benefit
- Pianificazione e organizzazione di eventi per i collaboratori
- Stretta collaborazione con la Direzione e i responsabili di reparto su tematiche relative al personale e all'organizzazione
IL SUO PROFILO:
- Formazione o laurea in Human Resources, Psicologia, Economia, Amministrazione, settore alberghiero o qualifica equivalente
- Prima esperienza professionale nel settore HR, idealmente nell'hotellerie
- Esperienza nel Recruiting e nell'amministrazione del personale costituisce un vantaggio
- Empatia, ottime capacità comunicative e piacere nel rapporto con i collaboratori
- Spiccate capacità organizzative e metodo di lavoro autonomo, strutturato e affidabile
- Discrezione, senso di responsabilità e gestione professionale delle informazioni riservate
- Buona padronanza di MS Office e dei sistemi HR digitali
- Ottima conoscenza del tedesco, dell'italiano e dell'inglese
COSA OFFRIAMO:
- Un onboarding completo all'inizio del lavoro per un buon inizio
- Opportunità di formazione continua e crescita professionale
- Lavorare in mezzo alla natura incontaminata delle Dolomiti con un'ampia gamma di attività per il tempo libero
- Modelli di orario di lavoro individuali e assicurazione sanitaria, previdenziale e sociale
- Retribuzione competitiva con benefit aggiuntivi
- Vitto anche nei giorni di riposo (colazione, pranzo e cena)
- Alloggio per il personale nella Staff House
- Parcheggio gratuito
- Organizzazione di eventi ed escursioni per i dipendenti
- Esclusive agevolazioni su trattamenti Spa, prodotti e soggiorni all'interno della SAN SONNEA Collection e degli hotel partner
- Skipass gratuito per la pista direttamente presso il resort e ingresso gratuito al laghetto balneabile di Luson
- Utilizzo gratuito della palestra
Condivide la nostra passione per l'ospitalità? Saremo lieti di conoscerLa. Inviici la Sua candidatura, completa di curriculum vitae e lettera di motivazione/referenze, a:
SAN SONNEA | Human Resources | E-mail: careers@sansonnea.com
