Jugenddienst Obervinschgau EO
Il Servizio Giovanile Alta Val Venosta, come ente specializzato nella promozione del lavoro giovanile, si considera un motore di processi di sviluppo regionale nel settore del lavoro con bambini e giovani. Il Servizio Giovanile Alta Val Venosta promuove (accompagna) il lavoro giovanile in modo sussidiario e partecipativo. È quindi il punto di riferimento per tutti gli attori che operano nel campo del lavoro giovanile socio-culturale, educativo e ricreativo. Gli attori includono responsabili che operano come volontari, in modo indipendente o a tempo pieno.
COSA FACCIAMO?
- Supporto e accompagnamento - I servizi giovanili danno una mano.
- Lavoro di rete - I servizi giovanili creano reti.
- Progetti - I servizi giovanili fanno muovere i progetti.
- Lobbying - I servizi giovanili si impegnano per i giovani.
- Servizi informativi e consulenza - I servizi giovanili informano.
COSA OFFRIAMO?
LAVORO E ATTIVITÀ
- Responsabilità sociale per i giovani e contributo sostenibile per la nostra società.
- Ampio e variegato campo di attività.
- Lavoro autonomo e responsabile.
- Possibilità di personalizzare e spaziare nelle proprie iniziative.
- Organigramma chiaro e descrizioni delle posizioni definite.
- Gerarchie piatte e rapidi flussi di informazione.
- Attività collegate a livello distrettuale e provinciale.
SVILUPPO DEI DIPENDENTI
- Buona retribuzione (contratto collettivo del commercio) e indennità di fine rapporto.
- Copertura sociale come assicurazione contro gli infortuni, pensione, indennità di fine rapporto e ulteriore assistenza sanitaria (fondo est).
- Telefono aziendale e laptop per lavoro mobile.
LAVORO E VITA PRIVATA
- Atmosfera di lavoro piacevole e eventi per i dipendenti (team-building).
- Possibilità di orari di lavoro flessibili e individuali.
- Applicazione dei conti ore (compensazione delle ore straordinarie).
- Opportunità di lavoro a distanza o telelavoro.
- Contratti di lavoro part-time sia orizzontali che verticali.
- Sede di lavoro ben collegata ai trasporti pubblici (ufficio specializzato).
VALORI DELL'ORGANIZZAZIONE
I valori sono ciò che tiene insieme la nostra società, il collante sociale che rende possibile la convivenza. Questo vale anche per le organizzazioni. Una collaborazione di successo e armoniosa è possibile nella nostra "micro-società" solo se agiamo secondo gli stessi valori.
I seguenti valori e principi d'azione sono importanti per la nostra organizzazione, affinché la collaborazione e la vita all'interno dell'organizzazione siano positive:
- Rispetto/Giustizia
- Onestà/Fiducia
- Responsabilità personale
- Lavoro di squadra
- Sviluppo
