Limendo Consulting

Limendo unterstützt Unternehmen bei Innovationen in Ihren Geschäftsmodellen durch die Entwicklung von individueller Software.

Limendo Consulting mit Top Company Auszeichnung

Unternehmensbeschreibung

Limendo unterstützt Unternehmen bei Innovationen in Ihren Geschäftsmodellen durch die Entwicklung von individueller Software. 

Wir entwickeln individuelle Software und Softwarelösungen in Bozen – Südtirol (Italien) sowie in Bangalore (Indien) für unsere Kunden. Als Beratungs- und Technologieunternehmen gehen wir einen einzigartigen Weg. Wir verbinden Top-Management-Beratungs-Erfahrung mit den Möglichkeiten neuer Technologien. So arbeiten wir mit Kunden aus verschiedenen Branchen an Innovationen in ihren Bereichen und setzen hierbei neueste Technik um.

Unsere Data Practice zentralisiert die Daten von Unternehmen und bildet somit die Grundlage für Analyse und Automatisierung. Technologien: Datalake, Datawarehouse, ETL, ADF, weitere Cloud-Dienste, OLAP-Cubes.

Unsere Machine Learning Experten arbeiten an folgenden Themen: Forecasts (Nachfrage, Angebot, Stellenplanung, Supply Chain), automatisierte Kommunikation auf Basis von NLP. Technologien: Tensforflow, PiSpark, NLP, Rasa & weitere.

Unsere Application Practice setzt komplexe Anwendungen um: Webanwendungen, Webapps, ERP-Anwendungen, CRM-Anwendungen, Open Source.
Technologien: Mongo, MySQL, SQL, Firebird & weitere. Angular, React, PHP, .NET & weitere. Schnittstellen und APIs: XML, JSON, REST und weitere. 

Wir haben einige native Apps bereits entwickelt. Hier legen wir besonderen Wert auf eine agile Umsetzung, die User Experience und das Design. Technologien: iOS native, Android native, Flutter & React Native. Diverse Datenbanken und APIs in Kombination mit unserer Application Practice.


Was macht Ihr Unternehmen einzigartig? In welchen Aspekten zeichnet es sich besonders aus?

Für Kunden: Wir sind in der Lage in wenigen Monaten ein komplexes Digitalprodukt auf den Markt zu bringen. Unseren schnellsten MVP, haben wir in 6 Wochen finalisiert. So holen wir so schnell wie möglich Marktfeedback ein und arbeiten nicht am Nutzer und Endkunden vorbei und reduzieren das Risiko.  Zudem haben wir mit unserer internationalen Struktur die Möglichkeit auch größere Projekte zu bearbeiten und über verschiedene Technologien hinweg zu arbeiten. Unser großes Ziel ist es jedoch den Mittelstand von der richtigen Datennutzung zu überzeugen und zu stärken.

Für Bewerber: Wir bieten eine flache Hierarchiestruktur und eine großartige „Learning-Experience“. Wir sprechen und diskutieren viel miteinander, um die richtigen Lösungen gemeinsam zu erarbeiten. Wir bieten ein internationales Umfeld und haben auch rein englischsprachige Mitarbeiter in unserem Team hier in Südtirol. Wir glauben daran, dass der Einzelne in einem Unternehmen wichtig ist und jeder seinen Beitrag zum Unternehmenserfolg leistet. 


Welche Benefits bietet das Unternehmen und welche Aspekte schätzen die Mitarbeiter:innen besonders?

Ich denke am meisten schätzen unsere Mitarbeiter die Flexibilität und das entgegengebrachte Vertrauen. Zudem schätzen sie die vielfältigen Projekte und eingesetzten Technologien – sowie, dass sie ein komplettes Projekt bearbeiten können und somit mehr von den Projekten und eingesetzten Technologien mitnehmen können.


In welche Richtung möchte sich das Unternehmen in Zukunft entwickeln und welche Ziele haben Sie sich für diese Entwicklung gesetzt?

Wir bauen unsere Data Science und Data Practice weiter aus. Zudem planen wir die Eröffnung eins weiteren europäischen Office in Benelux sowie ein weiteres indisches Office, im Norden des Landes.


Aussage eine:r Mitarbeiter:in: Was gefällt Ihnen besonders an dem Unternehmen, in dem Sie arbeiten?

Besonders wichtig für mich ist das tolle Arbeitsklima, das durch ein junges Team und eine lockere Art der Mitarbeiter*innen-Führung zustande kommt. Die abwechslungsreiche Arbeit fordert mich und ermöglicht es mir, Neues zu erlernen und mich kontinuierlich weiterzuentwickeln. Hervorheben möchte ich das Vertrauen, das einem geschenkt wird. Es bildet das Fundament für Selbstständigkeit, Motivation, ein starkes „Wir-Gefühl“ und schlussendlich für einen tollen einzigartigen Beruf. Besonders dieser letzte Punkt macht mich stolz, da ich dadurch die Möglichkeit habe, eigene Ideen umzusetzen und selbst Unternehmer im Unternehmen zu werden.


Was sind die wichtigsten Merkmale Ihres Unternehmens als Arbeitgeber?

Um die wichtigsten Merkmale unseres Unternehmens, sind gleichzeitig die drei Säulen, die unsere Unternehmenskultur tragen. Selbstverantwortung, -verwirklichung und -entscheidung.

Mitarbeiter, oder bei uns sogenannte Unternehmer im Unternehmen, tragen Verantwortung und sind deshalb in allen relevanten Firmenprozessen miteingebunden. Großgeschrieben wird dabei, dass diese Entscheidungen im Kollektiv getroffen werden. Durch dieses Miteinander kann jeder Mitarbeiter seine Wünsche, Vorstellungen und Ansichten einbringen und dabei sicher sein, einer unvoreingenommenen Offenheit zu begegnen. Dabei drückt sich das zentrale Ziel, sich und das Unternehmen zur Excellence weiterzuentwickeln, stets durch unser Denken und Handeln aus.


Würden Sie Ihr Unternehmen an Freunde und Verwandte weiterempfehlen? Wenn ja, warum?

Absolut zum Weiterempfehlen! Vor Limendo habe ich in einer Handvoll Unternehmen in Südtirol gearbeitet, in denen ich mich zwar auch wohlgefühlt hatte, jedoch nie dieses Gefühl erlangte, zu 100% am richtigen Ort zu sein. Bei Limendo habe ich dieses nun zum ersten Mal erlebt - und nach zwei Jahren ist es immer noch omnipräsent.

Ausschlaggebend sind für mich dabei die fachlichen UND zwischenmenschlichen Faktoren. In Puncto Zwischenmenschlichkeit spürt man bei Limendo sofort das wohlwollende Vertrauen und die Offenheit für Vorschläge und eigene Ideen. So haben wir beispielsweise prompt ein internes App-Projekt gestartet, nachdem eine komplett neue Idee bei einer Kaffeepause aufkam.

Fachlich ist Limendo in extrem zukunftsträchtigen Nischen der Software-Welt unterwegs. Kaum ein Projekt beinhält bloße Standards, im Gegenteil: eine Vielzahl der Projekte erhält Innovations-Förderungen und schafft etwas wahrlich Neues. Für mich ist es einfach extrem wichtig, an etwas mit Zweck zu arbeiten. Und solche innovativen Projekte geben mir genau dies - seit Tag 1.

 

Top Company Award 2019

 

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