Unser neues DAS GERSTL Family Retreat ***** wird im Mai 2025 in Reschen eröffnet. Für die Neueröffnung suchen wir nach engagierten und kreativen Kinderbetreuern & Animateuren, die unsere jungen Gäste mit Spaß und Freude begeistern können. Bei uns im Family Resort stehen vor allem die Kinder im Mittelpunkt, die bei uns unvergessliche Momente erleben sollen.
Kinderbetreuer / KITA (w/m/d) ab MAI 2025
DEIN AUFGABENBEREICH FÜR UNSERE HOTELGÄSTE
- Erfahrung und Kompetenzen in den Bereichen Kinder, KITA, Kidsclub
- Toller und aufmerksamer Umgang mit Kindern
- Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, einfühlsam und motiviert
- Mitgestalten des wöchentlichen Programms
- Kenntnisse der italienischen, englischen und deutschen Sprache
- Zuverlässig, verantwortungsbewusst und dynamisch
Damit unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter täglich ihr Bestes geben können, erhalten sie von uns nur das BESTE.
Ausgewählte Benefits, die dir wertvolle und individuelle Vorteile verschaffen:
MONETÄRE BENEFITS
- Anspruchnahme von MY SANITOUR+ (Gesundheitsfond)
- 50 % Ermäßigung auf Frühstück und Abendessen oder Day Spa - sei UNSER Gast,
- sowie auf alkoholische Getränke
- 50 % Ermäßigung auf kurzfristige Spa-Behandlungen
- 30 % Ermäßigung auf unsere r30-Kosmetikprodukte
- 30 % Ermäßigung auf unsere Produkte im GERSTL‘s Ladele
- Bis zu 50 % Ermäßigung in einem der Belvita Leading Wellnesshotels Südtirol
- (in gemeinsamer Absprache, nur für kurzfristige Verfügbarkeiten).
- Bis zu 50 % Ermäßigung in einem der Familienhotels Südtirol (in gemeinsamer Absprache, nur für kurzfristige Verfügbarkeiten).
- Bis zu 50 % Ermäßigung bei den Vitalpina Hotels Südtirol (in gemeinsamer Absprache und nur für kurzfristige Verfügbarkeiten).
- Bis zu 20 % Ermäßigung in einem Leading Spa Resorts Partnerbetrieb (in Absprache).
EVENTS | FITNESS
Verschiedene Mitarbeiterevents wie Teamkegeln, Pizza essen, Wanderungen, Lehrausflüge, Besuch unserer r30 Produzenten…
Wir sind stolz darauf, dass unsere Mitarbeiter von MySanitour, dem Gesundheitsfonds für Beschäftigte im Tourismus in Südtirol, profitieren. Als Arbeitgeber zahlen wir einen freiwilligen Anteil zum Pensionsfonds hinzu, und unsere Mitarbeiter erhalten Vergünstigungen für Zahnarztbesuche oder den Kauf einer Sehbrille.
Fitnessraum | Energyroom zur kostenlosen Nutzung.
Betreuter Kidsclub / KITA auch für die Kleinen unserer Mitarbeiter im DAS GERSTL Family Retreat (kleiner Spesenbeitrag, in gemeinsamer Absprache).
KLASSIKER UND ETWAS MEHR
- unser starkes Führungsteam und unsere Abteilungsleiter
- regelmäßige Teammeetings für einen offenen Austausch untereinander
- Auswahl zwischen 5- oder 6-Tage-Woche
- Urlaubsplan in Absprache mit den Teamleitern
- Digitale APP für einen internen Informationsaustausch wie Dienstpläne
- ein Pate an Deiner Seite – begleitende Unterstützung während der Einarbeitungsphase
- Teilnahme an Weiterbildungen und regelmäßigen Team-Schulungen
- Entwicklungsmöglichkeiten und Aufstiegschancen
- Jeder im DAS GERSTL Unique Team hat die Möglichkeit zwischen den Abteilungen oder beiden Hotels zu wechseln.
- Jeder im DAS GERSTL Unique Team ist eingeladen, bei allen Aktivitäten in beiden Hotels teilzunehmen (soweit Verfügbarkeit).
- Kleine Aufmerksamkeiten übers Jahr als Dankeschön
FÜR UNS SELBSTVERSTÄNDLICH
- Arbeiten an einem Kraftplatz im Vinschgau mit grandiosem Bergpanorama
- Familiäre, persönliche Atmosphäre und angenehmes Arbeitsklima
- Kostenlose Unterkunft im Hotel oder der näheren Umgebung
- Faire und leistungsgerechte Entlohnung
- Geregelte und individuell abgestimmte Arbeitszeiten
- Qualitativ hochwertiges und gesundes Mitarbeiteressen (morgens, mittags und abends)
- Mitarbeiterbekleidung wird gestellt
Bereit jetzt mit uns durchzustarten?
Wir freuen uns sehr auf deine individuelle Bewerbung und die gemeinsame Herausforderung. Werde Teil unseres DAS GERSTL Unique Teams und kontaktiere uns gerne unter +39 0473 831416. Handynummer Lukas Gerstl: 338 670 5802.
