HELLA Italia
Lavori premium presso un produttore premium
Come azienda a conduzione familiare, HELLA pone grande enfasi su valori come affidabilità e qualità dell'accordo. L'apprezzamento dell'azienda nei confronti dei suoi dipendenti si riflette nello sviluppo sostenibile dei dipendenti, in un tasso di turnover relativamente basso e in un forte spirito di squadra.
Di fama internazionale
Con 1.350 dipendenti in nove paesi, la sede centrale del gruppo HELLA è oggi l'azienda familiare più grande della regione di Lienz in Tirolo Orientale (Austria), nel luogo in cui è nata la sua storia. I 34 siti in Europa contribuiscono in modo prezioso alla creazione integrata di valore all'interno del gruppo.
Vantaggi
A seconda della sede, HELLA offre frutta fresca sul posto di lavoro, un contributo per il pranzo, abbigliamento da lavoro di marca a prezzo scontato, trasporto aziendale o rimborsi per i costi di viaggio. Questi sono vantaggi preziosi sul posto di lavoro. Tuttavia, ciò che è ancora più significativo è che ogni dipendente di HELLA, come parte di un team internazionale interconnesso, contribuisce in modo importante a proseguire la storia di successo dell'azienda che dura da oltre 60 anni.
Formazione
HELLA non cerca solo i migliori talenti del settore, ma forma anche esperti. A seconda delle esigenze aziendali, sono disponibili posti di apprendistato per professioni come tecnico di protezione solare, tecnico delle superfici, tecnico metalmeccanico, informatico, logistico aziendale, fabbro o elettricista.
Formazione per il controllo qualità
Nel senso di garantire la qualità in modo sostenibile, HELLA offre ai propri dipendenti un programma completo di formazione continua. La campagna di formazione annuale prevede la partecipazione a corsi sui prodotti e corsi di lingua. Le opportunità di sviluppo individuale fanno parte del programma. Anche la formazione dei dirigenti è un aspetto importante, affinché le unità organizzative siano gestite in modo sostenibile e di qualità. La disponibilità permanente allo sviluppo personale di tutti i dipendenti è una parte fondamentale del successo.
