DIVERSO. SPECIALE. CON AFFETTO. QUESTO È IL MOTO DELL'ANSITZ PLANTIZ A MERANO.
Questo motto non si applica solo agli ospiti dell'hotel, ma anche alla gestione dei dipendenti. L'Ansitz Plantiz è, sotto molti aspetti, un esempio di best practice nella gestione del personale. La famiglia Gufler si è posta l'obiettivo che ogni singolo dipendente si senta a proprio agio come lo sono loro stessi.
Grazie all'offerta di diversi modelli di orario di lavoro, viene prestata attenzione alle esigenze individuali e alle situazioni di vita attuali, assegnando i compiti in base ai punti di forza di ciascuno.
VANTAGGI PER I DIPENDENTI
Il probabilmente maggiore vantaggio che l'Ansitz Plantiz può offrire al suo team è la flessibilità. A seconda delle necessità e anche tenendo conto delle esigenze individuali, i dipendenti possono decidere liberamente, in accordo con la direzione, quanti giorni e ore alla settimana lavorare. Inoltre, al team vengono offerti ulteriori benefit, come buoni spa o la partecipazione a sessioni settimanali di fitness.
Per molti, l'Ansitz Plantiz è diventato una seconda casa. Il motivo di ciò sono le espressioni di gratitudine che la famiglia Gufler riserva ai suoi dipendenti - questo clima familiare all'interno del team si riflette anche sugli ospiti. Ma anche le opportunità di formazione in diversi ambiti sono molto apprezzate.
Benefits
Alloggio
Buoni pasto
Formazione continua
Premi
Sconti
Congedi formativi
Orari lavorativi flessibili
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