Informazioni generali

SPAR è un’azienda familiare al 100% e si percepisce! Un ambiente attento alle persone e con un forte orientamento al lavoro di squadra si uniscono a numerosi vantaggi concreti come una retribuzione equa, orari di lavoro flessibili e numerose opportunità di crescita, in un’azienda che offre sicurezza e stabilità.

Contesto di inserimento

Aspiag Service S.r.l – Despar Nord, per conto di SPAR Österreichische Warenhandels-AG è alla ricerca di una/un Tecnico di Manutenzione, per lo stabilimento di torrefazione caffè della società controllante, sito in Marchtrenk  (Alta Austria), che abbia preferibilmente già maturato esperienza pregressa in ambito produttivo alimentare (tè e caffè) disponibile a trasferirsi in loco.

Le attività del ruolo

• Manutenzione e assistenza tecnica degli impianti di produzione (inclusi i tostatori)
• Esecuzione in autonomia delle riparazioni, analisi delle cause di guasto e relativa risoluzione
• Interventi secondo il piano di manutenzione prestabilito e ottimizzazione tecnica degli impianti
• Attività generali di manutenzione dello stabile aziendale

Profilo

• Qualifica professionale completata come elettrotecnico di impianti, elettricista industriale, meccanico manutentore / operatore meccanico o perito meccanico (m/f/d)
• Elevato senso di responsabilità, capacità di analisi, orientamento alla qualità e affidabilità
• Metodo di lavoro autonomo, preciso e forte motivazione
• Resistenza, flessibilità e orientamento al lavoro di squadra
• Disponibilità a orari su turni variabili in fascia diurna (nessun turno notturno)
• Patentino per carrello elevatore gradito
• Patente B e auto propria per le trasferte sul territorio (l’azienda applica un regolamento di rimborso delle spese)
• Disponibilità al trasferimento in Austria
• Costituisce un plus la conoscenza della lingua tedesca o inglese​​​​​

La nostra offerta

Per il caso di trasferimento dall’Italia è previsto un pacchetto di sicuro interesse:

• Turni di lavoro: l’orario settimanale articolato su 4 giorni la settimana dal lunedì al giovedì.
• Pernottamento gratuito per 3 mesi nella città di Marchtrenk/Wels
• Alloggio: l’azienda offre il supporto nella ricerca di un appartamento e la copertura delle spese per il trasloco
• Una busta paga più alta: per questa posizione offriamo una retribuzione lorda mensile attrattiva e in linea con il mercato retribuzione commisurata alla esperienza del candidato in un range massimo tra €3.400,00 e €3.800,00. La retribuzione effettiva sarà definita in base a qualifiche ed esperienza professionale maturata dal candidato
• Benefit pasti e scontistica dedicata: bonus fedeltà del 5% sugli acquisti annuali e contributo per il pasto della pausa pranzo
• Conciliazione vita-lavoro: ottimo equilibrio tra lavoro e famiglia (tra cui contributo per l’assistenza all’infanzia)
• La salute prima di tutto: misure di prevenzione e servizi assicurativi esclusivi per i collaboratori SPAR
• Crescita e sviluppo: numerose opportunità di sviluppo, dalla formazione tecnica allo sviluppo manageriale e personale
• Piacere di stare insieme: feste aziendali, eventi e gite

L’offerta è valida per tutte le filiali, unità produttive e amministrative gestite da SPAR Österreichische Warenhandels-AG, nonché per tutte le filiali, unità produttive e amministrative di INTERSPAR Gesellschaft m.b.H., Maximarkt Handels-Gesellschaft m.b.H. e REGIO Torrefazione di Caffè.

Le/I candidate/candidati ambosessi (D. Lgs. 198/2006) sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy ai sensi dell’art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR) all’indirizzo: https://www.despar.it/it/privacy_lavora/