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Wir suchen für unsere Dienste Schuldenberatung und Sozialberatung mit Arbeitsplatz in Bozen, eine/n

Mitarbeiter/in (Vollzeit)

Aufgaben

Die Stelle umfasst Tätigkeiten in den Diensten Sozialberatung und Schuldenberatung, wobei die Arbeitszeit in etwa zu gleichen Teilen auf die beiden Dienste aufgeteilt ist.

• Empfang, Beratung, Begleitung und Orientierung von Menschen und Familien in wirtschaftlich und sozial schwierigen Lebenssituationen

• Analyse der individuellen Situation sowie gemeinsame Erarbeitung möglicher Unterstützungs- und Lösungswege

• Beratung bei Verschuldung und Überschuldung, einschließlich Haushalts- und Budgetplanung

• Entwicklung und Umsetzung von Strategien zur Sicherung des Lebensunterhalts und zur Bewältigung finanzieller Schwierigkeiten

• Vermittlung und Verhandlung mit Gläubigern, Behörden und anderen beteiligten Stellen

• Planung, Umsetzung und Begleitung individueller Unterstützungsprojekte

• Zusammenarbeit mit territorialen Diensten sowie den verschiedenen Caritas-Diensten

• Dokumentation der durchgeführten Tätigkeiten sowie Mitwirkung an Informations-, Sensibilisierungs- und Vernetzungsarbeit

Profil

• Hochschulabschluss oder Berufserfahrung in der Sozialarbeit

• Beratungskompetenz mit einem hohen Maß an Verständnis für Menschen in schwierigen Lebenslagen

• Ausgeprägtes Interesse und Sensibilität für soziale Belange

• Belastbarkeit, Flexibilität und Teamfähigkeit

• Sehr gute Kenntnisse in Deutsch und Italienisch (Wort und Schrift), sowie Englischkenntnisse

• Eigenständige Arbeitsweise

• EDV Kenntnisse

• Führerschein B

Wir bieten

• Die Jahresbruttoentlohnung beträgt zwischen 29.960 Euro und 32.500 Euro und wird im Auswahlverfahren unter Berücksichtigung der einschlägigen Berufserfahrung und Qualifikation festgelegt

• Eine anspruchsvolle Tätigkeit im Sozialbereich

• Mitarbeit in einem erfahrenen, dynamischen Team,

• Regelmäßige Supervision und Weiterbildung

Interessiert? Dann bewirb Dich mit Lebenslauf bei jobs@caritas.bz.it

Wir freuen uns auf dich! 

 

 

Die Stellenanzeigen erfolgen gemäß Gesetzesdekret 198/2006 und beziehen sich auf alle Personen, unabhängig von Geschlecht, sexueller Orientierung, Alter, ethnischer Zugehörigkeit und religiöser Überzeugung. Mit diesen Stellenanzeigen soll die Vielfalt gemäß den Grundsätzen der Integration und Nichtdiskriminierung berücksichtigt werden. Die personenbezogenen Daten im Lebenslauf werden in voller Übereinstimmung mit den geltenden Datenschutzbestimmungen gemäß der EU-Verordnung 2016/679 und dem Gesetzesdekret 196/2003 und seinen späteren Aktualisierungen verwendet.