Für eine Elternzeitvertretung suchen wir eine/einen Marketing & Services Category Specialist. In dieser Rolle gestaltest du unsere Einkaufsprozesse aktiv mit und sorgst gemeinsam mit dem Procurement-Team für effiziente und zuverlässige Abläufe. Du begleitest den gesamten Beschaffungsprozess von der Bestellung bis zur Zusammenarbeit mit internen Fachbereichen und externen Lieferanten.

DEINE AUFGABEN 

• Operative Einkaufsprozesse im Bereich Marketing & Services zuverlässig koordinieren und umsetzen 
• Purchase-to-Pay-Prozesse begleiten sowie Bestellungen erstellen, bearbeiten und nachverfolgen 
• Den Category Manager bei Lieferantenauswahl, Sourcing und Vertragsmanagement unterstützen 
• Bei Bestell- und Zahlungsthemen mit Lieferanten und internen Ansprechpartnern zusammenarbeiten 
• Budgets, KPIs und Einkaufsauswertungen mitbetreuen und überwachen 
• Einkaufs-, Lieferanten- und Materialstammdaten pflegen und eine hohe Datenqualität sicherstellen 
• Auf die konsequente Einhaltung interner Procurement-Richtlinien und -Prozesse achten 

DEIN PROFIL 

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung; erste Berufserfahrung im Einkauf ist von Vorteil 
• Strukturierte, genaue und zuverlässige Arbeitsweise 
• Kommunikationsstärke und Freude an der Zusammenarbeit mit unterschiedlichen internen und externen Ansprechpartnern 
• Gute MS-Office-Kenntnisse; SAP-Kenntnisse sind von Vorteil 
• Gute Deutsch- und Italienischkenntnisse; Englischkenntnisse sind von Vorteil 

UNSER ANGEBOT 

• Ein internationales Familienunternehmen, das wirtschaftlichen Erfolg mit Verantwortung für Menschen und Umwelt verbindet 
• Ein kollegiales Team, das dich bei der Einarbeitung unterstützt und Wissen aktiv teilt 
• Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten 
• Eine Unternehmenskultur, die Eigeninitiative und Zusammenarbeit fördert 
• Betriebsmensa 
  
  

Gemäß der EU-Richtlinie 2023/970 zur Entgelttransparenz beträgt das Einstiegsgehalt für diese Position 37.300 € brutto pro Jahr. Abhängig von deinen Qualifikationen und deiner Berufserfahrung, deine Fähigkeiten sowie dem Verantwortungsumfang, den du in die Rolle einbringst, kann das endgültige Vergütungspaket entsprechend angepasst werden. Bei Loacker setzen wir uns für faire, transparente und diskriminierungsfreie Vergütungspraktiken ein. Wir sind davon überzeugt, den Wert und das Potenzial jedes einzelnen Menschen anzuerkennen. Während des gesamten Auswahlprozesses konzentrieren wir uns ausschließlich auf die Aspekte, die wirklich zählen: Deine Qualifikationen, deine Motivation und deine Eignung für die Position.

Arbeitsort: Unterinn