Ihre Aufgaben

• Umsetzung und Weiterentwicklung des diözesanen Präventionskonzepts
• Koordination des entsprechenden Schulungs- und Weiterbildungssystems
• Unterstützung, Vernetzung und fachliche Begleitung der Pfarreien und Seelsorgeeinheiten
• Entwicklung und Umsetzungsbegleitung von Schutzkonzepten und Risikoanalysen
• Vernetzung mit Fachstellen auf nationaler und internationaler Ebene

Das bringen Sie mit:

• abgeschlossenes Studium in Pädagogik, Sozialer Arbeit, Psychologie, Theologie oder vergleichbare Studien

• Fachkenntnisse/Berufserfahrung im Bereich der Prävention von sexualisierter Gewalt wünschenswert

• Kenntnisse der administrativen Strukturen der Katholischen Kirche

• Kommunikations- und Konfliktfähigkeit

• Entscheidungsfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein

• Eigeninitiative, Lernbereitschaft und Belastbarkeit

• Erfahrung im Projektmanagement

Das bieten wir

• eine verantwortungsvolle und gesellschaftlich relevante Aufgabe
• die Möglichkeit, eine zukunftsweisende Safeguarding-Struktur aktiv mitzugestalten
• ein vielseitiges Tätigkeitsfeld
• Zusammenarbeit in einem fachlich engagierten Netzwerk
• Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung