Karrieremöglichkeiten bei psaier.energies

La nostra visione è quella di costruire una produzione di energia rinnovabile e da più di 20 anni siamo attivi con successo in questo entusiasmante settore.

Ecco un link con alcune impressioni:
https://www.youtube.com/channel/UCiqFdUPWYvsW0BNoaeWOrrw

Come parte del gruppo psaier.energies, siamo alla ricerca, con ingresso nel più breve tempo possibile, di una persona motivata e analitica per la posizione di

Junior Corporate Finance – Energie rinnovabili (m/f/d)

Bressanone

La risorsa sarà inserita presso la nostra sede principale e supporterà il team nelle attività finanziarie e strategiche legate allo sviluppo e alla realizzazione di progetti fotovoltaici.

Le tue responsabilità

  • Supporto nella strutturazione e nel finanziamento di progetti fotovoltaici
  • Elaborazione di modelli finanziari e analisi di redditività degli investimenti
  • Supporto nella gestione dei rapporti con banche e partner finanziari
  • Analisi degli investimenti, dei flussi di cassa e delle strutture di finanziamento
  • Preparazione di documentazione finanziaria e presentazioni per banche e finanziatori
  • Pianificazione della liquidità, elaborazione di forecast e attività di financial reporting
  • Predisposizione di analisi finanziarie e documentazione a supporto delle decisioni della Direzione

Il tuo profilo

  • Laurea in Economia, Finanza o discipline affini
  • Spiccate capacità analitiche e ottima dimestichezza con i numeri
  • Ottima conoscenza di Microsoft Excel
  • Metodo di lavoro autonomo, strutturato e orientato agli obiettivi
  • Interesse per il settore delle energie rinnovabili e per il mondo della finanza
  • Mentalità imprenditoriale e forte motivazione ad apprendere e crescere professionalmente
  • Ottima conoscenza del tedesco e buona conoscenza dell’inglese
  • L’esperienza professionale costituisce un requisito preferenziale, ma non è indispensabile

Cosa offriamo

  • Un ruolo responsabile e stimolante in un’azienda solida, dinamica e orientata al futuro
  • Una retribuzione competitiva e commisurata alle competenze e ai risultati
  • Opportunità di formazione e sviluppo professionale e personale
  • Orario di lavoro flessibile e possibilità di Smart Working, previo accordo
  • Un ambiente di lavoro dinamico e collaborativo, con gerarchie snelle e una cultura aziendale aperta, basata su passione, fiducia e collaborazione
  • Diversi eventi e attività di team
  • Ottima raggiungibilità con i mezzi pubblici e parcheggio gratuito

La retribuzione annua lorda (RAL), per un impiego a tempo pieno, parte da € 30.000, secondo il CCNL Commercio (Cod. CNEL: H011) per la Provincia di Bolzano, su 14 mensilità, e sarà definita in funzione della qualificazione e dell’esperienza del candidato.