Per un’azienda consolidata e orientata alla crescita, siamo alla ricerca di una persona professionale, organizzata e dotata di spiccate capacità di coordinamento da inserire nel ruolo di Assistente di Direzione (m/f/d).

La persona selezionata ricoprirà un ruolo di responsabilità, lavorando a stretto contatto con la Direzione Generale e assumendo una funzione centrale di raccordo tra il vertice aziendale, le diverse funzioni organizzative, gli organi societari e i principali interlocutori interni ed esterni.

 

Assistente di Direzione (m/f/d)

Mansioni

• Supporto alla Direzione Generale nelle attività organizzative, amministrative e strategiche
• Organizzazione e coordinamento di appuntamenti, riunioni, trasferte e organi direttivi
• Gestione della comunicazione interna ed esterna e della corrispondenza con i principali stakeholder
• Redazione e preparazione di presentazioni, report, documenti e materiali informativi
• Coordinamento e monitoraggio di attività, decisioni, scadenze e azioni concordate
• Organizzazione e gestione delle riunioni del Consiglio di Amministrazione, dell’Assemblea dei Soci e degli altri organi societari
• Gestione della documentazione societaria e amministrativa e cura dell’archivio aziendale digitale e cartaceo
• Coordinamento dei processi di documentazione, approvazione, archiviazione e conservazione
• Supporto alla comunicazione istituzionale, alle attività di pubbliche relazioni e all’organizzazione di eventi
• Monitoraggio degli sviluppi rilevanti e supporto alla Direzione nella comunicazione interna ed esterna

Profilo:

La persona ideale possiede:

• Laurea, preferibilmente in discipline economiche, giuridiche, linguistiche o in ambiti affini
• Almeno 6 mesi di esperienza professionale come Executive Assistant, Assistente di Direzione, Management Assistant, Office Manager o in un ruolo analogo
• Spiccate capacità organizzative e comprovata esperienza nel coordinamento di attività e processi complessi
• Un approccio al lavoro autonomo, strutturato e orientato alla soluzione
• Elevato senso di responsabilità, precisione, affidabilità e riservatezza
• Ottime capacità relazionali e comunicative e un’immagine professionale
• Capacità di comprendere rapidamente informazioni complesse, organizzarle e presentarle in modo chiaro e adeguato ai diversi interlocutori
• Ottime capacità di redazione e revisione di documenti e corrispondenza professionale
• Ottima conoscenza di Microsoft 365 e, preferibilmente, esperienza nell’utilizzo di sistemi di gestione documentale
• Ottima conoscenza della lingua tedesca e italiana, sia scritta sia parlata
• La conoscenza della lingua inglese costituisce un requisito preferenziale
• Propensione alla collaborazione con interlocutori interni ed esterni diversi
• Un approccio professionale, collaborativo e pragmatico, con una forte orientazione alla ricerca di soluzioni

L'azienda offre:

• Un ruolo di responsabilità e trasversale, a stretto contatto con la Direzione Generale
• Un’attività diversificata, con elevata visibilità all’interno dell’organizzazione
• Un’opportunità concreta di conoscere da vicino i processi decisionali, organizzativi e di Governance dell’azienda
• La possibilità di contribuire attivamente allo sviluppo e all’ottimizzazione dei processi, portando le proprie idee e competenze
• Un ambiente di lavoro professionale, dinamico e collaborativo
• Una stretta collaborazione con diverse funzioni aziendali e con interlocutori interni ed esterni qualificati
• Una posizione con concrete prospettive di sviluppo professionale nel lungo periodo
• Inquadramento al 1° o 2° livello del CCNL Commercio e Terziario, in funzione dell’esperienza e delle competenze
• Una retribuzione competitiva e commisurata all’esperienza e alle competenze della persona selezionata

La retribuzione netta iniziale prevista per la posizione è 38.000 € RAL per un impiego a tempo pieno. In base all’esperienza professionale e alle qualifiche del candidato, è prevista la possibilità di una retribuzione superiore.