Leiter IT & Digitalisierung (w/m/d)

Persönliche & fachliche Weiterentwicklung

persönliche & fachliche Weiterbildungen

Modernes Arbeitsumfeld

moderne und innovative Arbeitsmittel

Verpflegung

Essenszulage

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Leiter IT & Digitalisierung (w/m/d)

Aufgaben:

• Strategische Weiterentwicklung der IT- und Digitalisierungsstrategie in enger Abstimmung mit der Geschäftsleitung
• Evaluierung und Einführung von KI-gestützten Lösungen zur Optimierung und Automatisierung von Geschäftsprozessen
• Verantwortung für die effiziente Implementierung, Verwaltung und Weiterentwicklung der Netzwerk- und Virtualisierungsumgebung
• Operative Netzwerkadministration, insbesondere VLAN-Segmentierung, Firewalls, Switches und VPN-Zugänge
• Sicherstellung der Einhaltung der NIS2-Richtlinie sowie weiterer gesetzlicher Vorgaben in den Bereichen IT-Sicherheit und Datenschutz
• Planung, Steuerung und Umsetzung von IT-Projekten sowie Verantwortung für die IT-Budgetplanung
• Verantwortung für Betrieb, Wartung und Weiterentwicklung der Server-Infrastruktur und Datenbanksysteme
• Überwachung, Optimierung und Weiterentwicklung von Skripten, Automatisierungen und technischen Integrationen
• Operative Steuerung und Weiterentwicklung unserer Cybersecurity-Maßnahmen, insbesondere SOC/SIEM, Awareness- und Phishing-Kampagnen, Penetration Tests und Incident Response, in Zusammenarbeit mit externen Sicherheitspartnern
• Betreuung und Weiterentwicklung der Büro- und Kommunikationsumgebungen, insbesondere MS365, Kommunikationsplattformen, Telefonie, Dokumentenmanagement, Druckinfrastruktur und Internetanbindung
• Sicherstellung des laufenden IT-Betriebs inklusive 2nd- und 3rd-Level-Support sowie Störungsbehebung im Tagesgeschäft
• Ansprechpartner:in für Lieferanten, IT-Dienstleister und externe Partner
• Enge Zusammenarbeit mit den verschiedenen Unternehmensbereichen und Unterstützung bei technischen Fragestellungen
• Fachliche und disziplinarische Führung sowie Weiterentwicklung des IT-Teams

Profil:

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation bzw. mehrjährige einschlägige Berufserfahrung
• Mehrjährige Berufserfahrung in einer leitenden IT-Funktion
• Gute Kenntnisse der Betriebssysteme Windows und Linux auf Client- und Server-Seite
• Gute Kenntnisse in Virtualisierungsumgebungen, insbesondere VMware; Kenntnisse in Proxmox sind von Vorteil
• Fundierte Kenntnisse in Netzwerktechnik, Firewalls, Switches und IT-Security
• Kenntnisse in Skriptsprachen sowie Erfahrung mit Automatisierungen, kleinen Programmen/Prozeduren, Datenbankabfragen, APIs und Schnittstellen von Vorteil
• Erfahrung in der Administration von Datenbanksystemen wie SQL Server und MySQL; Oracle-Kenntnisse von Vorteil
• Gute Kenntnisse der SQL-Sprache
• Führungserfahrung, unternehmerisches Denken und ausgeprägtes Organisationstalent Zweisprachigkeitsnachweis
• Ausgeprägte Hands-on-Mentalität und Bereitschaft, auch operativ im Tagesgeschäft mitzuwirken Eigenständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Grundkenntnisse im Bereich Künstliche Intelligenz und ein Gespür für deren Einsatzmöglichkeiten in der Digitalisierung sind von Vorteil

Das Unternehmen bietet:

• Jahresprämie
• Essenszuschüsse
• Vielfältige Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• Möglichkeit zur Teilnahme an verschiedenen Freizeitangeboten
• Einschreibung im Gesundheitsfonds Mutual Help
• Eine verantwortungsvolle Schlüsselposition mit direktem Austausch mit der Geschäftsleitung
• Die Möglichkeit, die IT- und Digitalisierungslandschaft aktiv weiterzuentwickeln und nachhaltige Veränderungen umzusetzen
• Ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit strategischen und operativen Gestaltungsmöglichkeiten
• Ein Umfeld, in dem Eigeninitiative, technische Kompetenz und neue Ideen gefragt sind

Das für die Position vorgesehene Einstiegsgehalt beträgt 55.000 RAL bei Vollzeitbeschäftigung. Je nach Berufserfahrung und Qualifikation des Kandidaten besteht die Möglichkeit einer höheren Vergütung.

Katharina Végh

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k.vegh@businesspool.eu