Siamo l’azienda preferita da chi guarda al futuro in maniera innovativa e coraggiosa ed è parte di una comunità dalla mentalità globale. Siamo l’azienda preferita da persone capaci e creative, alla ricerca di un ambiente di lavoro che renda possibile la piena espressione del loro potenziale.

Le tue principali responsabilità:

• Preparazione degli impasti secondo ricetta, utilizzo di impianti di panificazione moderni e dosaggio preciso degli ingredienti manuali
• Garanzia del rispetto dei nostri elevati standard qualitativi in ogni fase della produzione
• Registrazione e documentazione dei dati di produzione nel rispetto delle linee guida HACCP e delle direttive interne

Il tuo profilo:

• Formazione professionale completata nel settore della panetteria, pasticceria, cucina o qualifica equivalente
• Preferibilmente esperienza nella produzione industriale di alimenti
• Metodo di lavoro strutturato, senso di responsabilità e spirito di squadra
• Disponibilità a lavorare su turni (3 turni) e nei fine settimana (a rotazione)

Ti offriamo:

• Un'occupazione sicura e a lungo termine in un settore di rilevanza sistemica
• Un ambiente di lavoro internazionale e familiare con compiti vari e progetti stimolanti
• Una cultura aziendale aperta con comunicazione alla pari
• Un sistema di suggerimenti per il miglioramento con premi attraenti
• Vari benefits per i dipendenti, come ad esempio la quindicesima mensilità, premio di produzione, contributi per le spese di viaggio, previdenza aziendale, feste aziendali, piatti pronti
• Fornitura e pulizia dell'abbigliamento da lavoro

In conformità alla normativa europea sulla trasparenza retributiva (Direttiva UE 2023/970), per questa posizione è prevista una RAL a partire da € 42.000. Inclusa la 15ª mensilità e una componente variabile (premio di produzione) pari al 8 %.

L'inquadramento e la retribuzione effettiva saranno definiti in base all’esperienza, alle competenze, alle qualifiche e al livello di responsabilità previsto dal ruolo e potranno pertanto essere superiori all’importo indicato.

Dr. Schär promuove una politica retributiva equa, trasparente e non discriminatoria. Tutte le candidature vengono valutate esclusivamente sulla base delle qualifiche, delle competenze, dell’esperienza professionale e dell’idoneità al ruolo.

Sei pronto/a a liberare il meglio di te?

La posizione è aperta a persone di tutti i generi, nel rispetto dei principi di pari opportunità e inclusione.