Firmenbeschreibung

Intercable Tec, ein Familienunternehmen mit Sitz in Bruneck/Italien und Teil der Intercable Gruppe, ist ein führendes Unternehmen für innovative Lösungen in den Bereichen der Kabelschutzsysteme und der Kabelverbindungen. Unser vielfältiges Portfolio umfasst Produkte für Kraft- und Nutzfahrzeuge, Ladeinfrastrukturen und Batteriespeichersysteme.

Stellenbeschreibung

Als FMEA-Specialist (m/w/d) bist Du verantwortlich für die methodische Erstellung, Moderation und Weiterentwicklung von Design- und Prozess-FMEAs über den gesamten Produkt- und Prozesslebenszyklus hinweg. Zu den zentralen Aufgaben gehören:

• Planung, Vorbereitung und Moderation von DFMEA- und PFMEA-Workshops
• Erstellung, Pflege und Aktualisierung von Design- und Prozess-FMEAs über den gesamten Produkt- und Prozesslebenszyklus
• Sicherstellung der methodisch korrekten FMEA-Struktur, konsistenter Bewertungen sowie der Einhaltung von Normen und Kundenanforderungen (z. B. AIAG-VDA, IATF 16949)
• Durchführung und Moderation regelmäßiger sowie anlassbezogener FMEA-Reviews
• Ableitung, Bewertung und Nachverfolgung von Maßnahmen zur Risikominimierung inklusive Wirksamkeitsprüfung
• Weiterentwicklung der FMEA-Standards, Vorlagen und softwarebasierten Lösungen

Anforderungsprofil

• Mehrjährige Berufserfahrung im Qualitätsbereich, vorzugsweise in einem produzierenden Unternehmen
• Fundierte Kenntnisse der AIAG-VDA-FMEA
• Sicherer Umgang mit Automotive Core Tools (APQP, PPAP, SPC, MSA, FMEA)
• Gute Kenntnisse relevanter Normen im Automotive-Bereich (z. B. IATF 16949)
• Sehr gute EDV-Kenntnisse (MS Office)
• Sehr gute Deutsch-, Italienisch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Wichtig! Du erfüllst noch nicht alle Punkte zu 100 %, hast aber großes Interesse an der FMEA-Methodik und möchtest dich gezielt in diese Rolle entwickeln? Dann bist du bei uns genau richtig. Wir unterstützen dich aktiv bei deiner fachlichen Ausbildung und deiner Entwicklung zum FMEA-Spezialisten.

Vergütung

• Einstiegsgehalt ab € 40.000 brutto/Jahr auf Vollzeitbasis, mit Einstufung gemäß Kollektivvertrag Metallindustrie.
• Je nach Qualifikation, Erfahrung und Kompetenzen kann die Vergütung entsprechend höher ausfallen. Die Bewertung erfolgt nach objektiven und geschlechtsneutralen Kriterien.
• Jährliche Ergebnisprämie
• Betriebliches Welfare‑Programm

Sonstige Informationen

Wir zählen in Südtirol zu den vorbildlichsten und attraktivsten Arbeitgebern. Ob technische oder wirtschaftliche Fachrichtung, wir bieten unseren Mitarbeitern zahlreiche Entwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten. Durch die internationale Unternehmensgruppe eröffnen sich interessante Zukunftsperspektiven in einem jungen und motivierten Team. Wir unterstützen jeden Mitarbeiter individuell, um seine Fähigkeiten bestmöglich weiterzuentwickeln. Im Mittelpunkt stehen dabei stets die Zufriedenheit und das Wohlwollen unserer Mitarbeiter. Deshalb bemühen wir uns besonders für ein angenehmes und offenes Arbeitsklima und eine gute Work-Life-Balance.

Unsere Benefits:

Flexible Arbeitszeiten

Prämien

Geschenke

Vergünstigungen

Freizeitangebote

Einschulungs-programm

Gesundheits-maßnahmen

Parkmöglichkeiten

Snacks

Getränke

Firmenevents

Weiterbildungen

Fahrradverleih

Rentenfonds

Kinderbetreuung

E-Ladestationen

Betriebsrestaurant

Fitnessangebote