Cerchiamo una figura chiave per la nostra infrastruttura IT, che garantisca l‘operatività, partecipi attivamente alla progettazione e sviluppi continuamente i nostri sistemi. Sarai il punto di riferimento per i colleghi e contribuirai a moderni standard di sicurezza e progetti software.

Le tue mansioni principali:

• Gestione e Ottimizzazione: Ti occupi della nostra infrastruttura IT in modo completo e ne curi lo sviluppo continuo.
• Supporto e Collaborazione: Sei il riferimento per i collaboratori su questioni hardware e software.
• Security First: Implementi soluzioni di sicurezza per l‘IT aziendale, tenendo conto delle esigenze della nostra infrastruttura OT (Shopfloor).
• Progettazione dei Processi: Uniformi i processi IT, promuovi l‘integrazione tra amministrazione e produzione e garantisci un‘elevata disponibilità dei sistemi.
• Progetti e Codice: Collabori allo sviluppo di applicazioni interne (API, dashboard e strumenti) e supporti, con partner esterni, l‘implementazione di soluzioni digitali per i clienti.

Caratteristiche

• Formazione: Formazione tecnica conclusa o laurea in informatica e/o esperienza nell‘amministrazione IT.
• Tech-Stack: Solida esperienza con ambienti Microsoft (Windows Server, M365, Azure); gradita esperienza con server Linux.
• Metodologia: Lavori in modo strutturato, orientato ai risultati e autonomo
• Personalità: Ti appassiona il problem solving e apprezzi il lavoro in un piccolo team.
• Punti a favore: Prime esperienze con Python o Business Intelligence sono un vantaggio, ma non indispensabili.

Noi offriamo

• Impatto Reale: Processi decisionali rapidi e l‘opportunità di contribuire direttamente alla digitalizzazione aziendale.
• Versatilità: Un mix di amministrazione, sicurezza e approfondimenti in sviluppo software e analisi dei dati.
• Crescita Professionale: Sosteniamo la tua specializzazione nei settori che ti appassionano di più.
• Cultura Aziendale: Comunicazione aperta, collaborazione paritaria e supporto reciproco.

La retribuzione annua lorda prevista per questa posizione sarà determinata sulla base del Contratto Collettivo Nazionale di Lavoro per l’Industria Grafica (CCNL – codice G011, Grafica e Editoria - Industria) ed è quantificabile in un valore minimo di Euro 34.000. La retribuzione effettiva sarà stabilita sulla base di criteri oggettivi, tenendo in particolare considerazione la qualifica, l’esperienza professionale e le competenze tecniche. Eventuali componenti retributive, accessorie o variabili, saranno definite in fase di proposta contrattuale sulla base delle responsabilità assegnate e delle caratteristiche della posizione.

Invia il tuo curriculum a jobs@longo.media