Du suchst nach einer herausfordernden Position, in der du deine Fähigkeiten in der Verwaltung und im Personalwesen voll entfalten kannst? Dann bist du bei uns genau richtig! Wir suchen ab sofort eine engagierte Assistenz für unsere Geschäftsführung, die mit Leidenschaft und Fachkompetenz unsere Administration und Human Resources Abteilung unterstützt.

Deine Mission:

• Entwickle und implementiere innovative Rekrutierungsstrategien, um Top-Talente für unser Unternehmen zu gewinnen.
• Unterstütze das Management bei der Suche nach neuen Teammitgliedern, indem du Inserate erstellst, diese auf verschiedenen Plattformen veröffentlichst und Bewerbungen sorgfältig prüfst.
• Arbeite eng mit den Fachbereichen zusammen, um Personalbedarfe zu planen und zu decken sowie Entwicklungsprozesse zu gestalten.
• Erstelle aussagekräftige HR-Reportings und Analysen, um datenbasierte Entscheidungen zu unterstützen.
• Trage zur Weiterentwicklung der Unternehmenskultur und -werte bei.
• Begleite den On-Boarding-Prozess neuer Mitarbeiter und erstelle erforderliche Unterlagen.
• Erstelle und koordiniere das Karriereentwicklungsproramm, die Weiterbildungs- und Teambuildingsmaßnahmen für unsere Mitarbeiter über alle Standorte hinweg.
• Gewährleiste eine reibungslose Organisation von Praktikas. 
• Treibe kontinuierlich die Optimierung, Standardisierung und Digitalisierung im Bereich Human Resources voran, um Effizienz und Qualität sicherzustellen.
• Bring deine Expertise in HR-Projekten ein und unterstütze bei der Entwicklung einer umfassenden Mitarbeiter-Branding-Strategie.

Dein Profil:

• Abgeschlossenes Studium der Wirtschafts- oder Rechtswissenschaften (auch vergleichbare Ausbildungen), oder eine qualifizierte Ausbildung im Personalbereich.
• Erfahrung im Bereich Human Resources oder Administration.
• Lösungsorientierte und eigenständige Arbeitsweise.
• Teamfähigkeit, Organisationstalent und exzellente Kommunikationsfähigkeiten. 
• Emphatie und Loyalität
• Fließende Deutsch-, Italienisch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.