Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine engagierte und erfahrene pädagogische Fachkraft als Bereichsleitung für das offene Arbeiten mit Kindern in Vollzeitstelle.

Anforderungen: 

• Abgeschlossenes Studium in Sozialpädagogik, Pädagogik oder eine vergleichbare pädagogische Qualifikation
• Erfahrung in der Kinder- und Jugendarbeit
• Erfahrung in der Leitung von Teams wünschenswert
• Interkulturelle und soziale Kompetenz
• Hohe Flexibilität und Belastbarkeit
• Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und Empathie
• Organisationsgeschick und eigenverantwortliches Arbeiten
• Bereitschaft zur Reflexion und Weiterbildung
• professionelle Nutzung und Erfahrung mit Office-Paket
• selbstverständlicher Umgang mit sozialen und digitalen Medien
• Einsatzbereitschaft, Durchsetzungsstärke und freundlich-kompetentes Auftreten nach innen und außen
• soziales Engagement und hohes Verantwortungsbewusstsein

Deine Aufgaben: 

• Planung, Organisation und Umsetzung von Freizeit- und Ferienangeboten für Kinder
• Entwicklung und Umsetzung pädagogischer Konzepte für das offene Arbeiten mit Kindern
• Koordination und Leitung des Teams der Projektmitarbeiter*innen und Koordination von Projekten
• Entwicklung und Durchführung von Angeboten in den Bereichen der Freizeit-, und Erlebnispädagogik, Gesundheitsförderung und Präventionsarbeit
• Mitarbeit in den Bereichen Fly 4 Kids und Fly 4 Kids Summer
• Umsetzung des Qualitätsmanagements und Erstellung von Berichten
• Förderung von Partizipationsmöglichkeiten von Kinder und Interessenvertretung
• Entwicklung, Planung und Durchführung sowie Weiterentwicklung von gruppenbezogenen Angeboten und Projekten mit und für die Zielgruppe auf der Basis einer fundierten Bedarfsanalyse und Anwendung wirksamer Handlungsstrategien
• Vernetzung und Kooperation mit den Sozialdiensten, Schule, anderen Kinderorganisationen auf Gemeindegebiet und anderen Einrichtungen
• Elternarbeit: Regelmäßige Treffen mit den Eltern/Familien für eine Erziehungs- und Beziehungsbasis, führen von Gesprächen, Elternabende
• Öffentlichkeitsarbeit
• Finanz- und Fördermittelmanagement
• interne und externe Kooperationen mit Netzwerkpartner
• Dokumentation und Berichtswesen

Benefits: 

• ein interessantes, abwechslungsreiches und vielseitiges Aufgabengebiet mit persönlichen Gestaltungsmöglichkeiten
• kollegiales Team
• Essensgutscheine
• Eine leistungsgerechte Vergütung
• Mutual Help
• Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Audit familieundberuf