Il Centro di Sperimentazione Laimburg è l’istituto di ricerca leader nel settore agroalimentare in Alto Adige. Ci occupiamo soprattutto di ricerca applicata diretta ad aumentare la competitività e la sostenibilità dell’agricoltura altoatesina e a garantire la qualità dei prodotti agricoli.

Per il settore “Cantina Laimburg” il Centro di Sperimentazione Laimburg è alla ricerca di un / una:

collaboratore / collaboratrice (m/f/d) per la Vendita Vini 
codice 0.24-LWG-02.11
 

Descrizione della posizione

I compiti principali per la posizione sono i seguenti:

• vendita vini e altri prodotti
• assistenza professionale della clientela
• disposizione, presentazione e cura della merce
• effettuazione degli ordini di vino e elaborazione delle attività amministrative connesse
• gestione del magazzino vini
• sostegno negli eventi: degustazione vini, fiere, presentazioni e altre manifestazioni

Profilo richiesto

I seguenti requisiti minimi sono necessari per partecipare alla procedura di selezione: 

• assolvimento di studi universitari almeno triennali.  La posizione è aperta anche ai candidati in possesso dell’esame di stato (ex maturità) di una scuola superiore di secondo grado ma in caso di assunzione verrà offerta una posizione retributiva inferiore. L’ inquadramento avverrà sulla base della formazione scolastica.
• attestato di bilinguismo C1 (ex livello A) oppure B2 (ex livello B) della Provincia Autonoma di Bolzano oppure conoscenze linguistiche in tedesco o italiano (le conoscenze linguistiche verranno valutate durante il colloquio di selezione)
• patente di guida classe B

Ulteriori requisiti che costituiscono criteri di valutazione: 

• fluenti conoscenze linguistiche in tedesco, italiano e inglese - le conoscenze linguistiche verranno valutate durante il colloquio di selezione
• solide competenze enologiche
• esperienza professionale pluriennale nel settore vitivinicolo
• esperienza nel commercio al dettaglio
• attitudine cordiale, sicura e amichevole
• ottime conoscenze del pacchetto MS-Office e disponibilità a imparare nuovi programmi, conoscenza dei social media
• disponibilità ad entrare in servizio preferibilmente entro maggio 2024
• ottime conoscenze organizzative e di comunicazione
• grande motivazione, capacità di lavorare in maniera autonoma, attitudine al lavoro in team

Durata contratto: 36 mesi, tempo pieno 

Termine per l’invio della domanda: 29.04.2024, ore 12.00

Ulteriori informazioni

La preghiamo di inviare la candidatura completa di:

• lettera di motivazione
• Curriculum Vitae (firmato a mano e aggiornato, con data non anteriore a 6 mesi, prego inserire la data)
• attestazioni di esperienza professionale
• copia di un documento di riconoscimento in corso di validità (da allegare sempre)

via e-mail al seguente indirizzo: human.resources@laimburg.it indicando il codice del bando e la data possibile per l’entrata in servizio. 

Se il curriculum (firmato e aggiornato, con data non inferiore a 6 mesi – inserire la data) e il documento di riconoscimento non vengono presentati entro il termine per l’invio della domanda, la candidatura non potrà essere presa in considerazione.  

Attenzione: verificare che i documenti inoltrati non contengano dati appartenenti alle particolari categorie di cui all’art. 9 del Regolamento Generale sulla protezione dei dati 679/2016 (es. dati sulla salute, religione ecc.).

Si tratta di un’occupazione a tempo pieno. Sede di lavoro è il Centro di Sperimentazione Laimburg a Vadena. L’inquadramento avviene nella categoria "Dipendente/Impiegata/impiegato", in base al contratto collettivo agricolo e le mansioni vengono definite sulla base dell’inquadramento. Il bando quadro contiene la disciplina generale attinente ad assunzioni a tempo determinato presso il Centro di Sperimentazione Laimburg: http://www.laimburg.it/it/chi-siamo/personale.asp

 

Durante il colloquio può essere effettuata anche una verifica scritta delle competenze previste nel bando.  Una graduatoria verrà pubblicata al termine della procedura di selezione nella sezione “Amministrazione trasparente” del Centro di Sperimentazione Laimburg. Il nominativo dei candidati e delle candidate verrà sostituito nella pubblicazione da un codice identificativo, comunicato a ciascuno/ a ciascuna già in sede di candidatura.

Ulteriori requisiti necessari per l’ammissione alla procedura:

• nessuna esclusione dall’elettorato attivo o dal godimento dei diritti politici
• pieno possesso dei requisiti di legge e delle autorizzazioni che consentono un rapporto di lavoro in Italia;
• assenza di condanne penali o contenziosi in corso per condanne penali che – in base alla valutazione discrezionale del Centro di Sperimentazione Laimburg – siano ritenute incompatibili con l’impiego o inopportune per lo stesso

Per ulteriori informazioni faccia riferimento alla nostra pagina web www.laimburg.it o ci contatti telefonicamente: (Guenther Pertoll) +39 0471 969 590

Pari opportunità e riserva: La presente offerta di lavoro è aperta a candidati di entrambi i sessi ai sensi dell'articolo 1, 1° comma della legge 9/12/77 n. 903. La politica e la prassi del Centro di Sperimentazione Laimburg garantiscono le pari opportunità nell’ambito delle attività svolte presso il Centro. La procedura di selezione è bandita nel rispetto delle riserve di cui alla legge 12 marzo 1999, n. 68 e successive modifiche (Norme per il diritto al lavoro dei disabili e di altre categorie protette). 

Trattamento dei dati personali: Titolare del Trattamento è il Centro di Sperimentazione Laimburg (il Centro) che procederà al trattamento, mediante sistemi informatizzati e cartacei, per finalità di selezione e reclutamento del personale. Il Centro ha nominato un Responsabile della Protezione dei dati contattabile all’indirizzo Privacy@laimburg.it . I dati personali saranno trattati, nella fase iniziale di selezione, esclusivamente da personale autorizzato dal Centro di Sperimentazione Laimburg. Per l’informativa sulla privacy estesa, vedasi il sito internet del Centro di Sperimentazione Laimburg, sezione Amministrazione Trasparente/ Personale ( https://www.laimburg.it/downloads/Informativa_procedura_di_selezione_Information_definitiva(1).pdf ).