Wir geben alles. Für unsere
Kundschaft und unser Team.
LEBENSQUALITÄT UND WOHLBEFINDEN
Kundenzufriedenheit durch Komplettlösungen
Wir sind Kraler, seit 1951 Ihr zuverlässiger HLS-Techniker und Partner für maßgeschneiderte und umfassende Gebäudetechnik und Komplettlösungen aus einer Hand in Südtirol. Mit generationenübergreifender Erfahrung und einem breiten handwerklichen und technischen Know-how in den Bereichen Heizung, Sanitär, Baddesign, Raumklima und Brandschutz sind wir für lokale und regionale Projekte bestens aufgestellt.
UNSERE ARBEITSWEISE
Schlagkraft, Know-how und Effizienz
Unsere Stärken sind Flexibilität, Schnelligkeit und Leistungsfähigkeit. Wir können jedes Auftragsvolumen bewältigen und stehen unseren Kundinnen und Kunden mit ganzheitlichen Lösungen zur Seite. Von der Planung über die Installation bis hin zur kontinuierlichen Wartung und Instandhaltung begleiten wir Sie über den gesamten Lebenszyklus Ihrer technischen Anlagen.
Vertrauen Sie auf Ihren Installateur Kraler für erstklassige Leistungen und eine langfristige Partnerschaft. Wir sind Ihr zuverlässiger Partner in allen technischen Fragen und bei Notfällen rund um die Uhr für Sie im Einsatz!
Dein Job, deine Karriere
im Handwerk
Bei Kraler legen wir großen Wert auf die Freiheit unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Wir suchen selbständige Menschen, die eigenverantwortlich arbeiten und mit Freiheiten umgehen können. Vertrauen ist für uns sehr wichtig. Nur so können wir die besten Ergebnisse erzielen und mit Freude arbeiten.
BEI UNS ZÄHLT DER MENSCH
Wir geben Perspektiven
Wir setzen auf Fachkräfte aus aller Welt. Italienischkenntnisse reichen fürs Erste aus, um bei Kraler einzusteigen. Und so haben wir ein buntes, kompetentes Team mit Menschen aus vielen verschiedenen Ländern, die ihrer Zukunft in Südtirol eine Chance geben. Unser internationales Team ist unsere Stärke. Es ermöglicht uns, Aufträge jeder Größenordnung anzunehmen und flexibel und professionell abzuwickeln. Durch Sprachkurse fördern wir die Integration unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter.
ARBEIT UND AUSGLEICH
Wer hart arbeitet, muss sich auch ausruhen
In unserem Beruf gibt es manchmal besonders intensive Phasen, etwa in Spitzenzeiten mit hohem Arbeitsaufkommen. Deshalb schicken wir unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter zweimal im Jahr für zwei Wochen in den Urlaub, um ihre Batterien wieder aufzuladen. Einmal im Sommer und einmal im Winter. Darüber hinaus haben unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter die Möglichkeit, weitere freie Tage im Jahr nach ihren Bedürfnissen einzuplanen, um sich zwischendurch zu entspannen und neue Kraft zu tanken. Dieser Ausgleich ist uns wichtig. So können wir alle jederzeit Spitzenleistungen garantieren.
